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Le Groupe LOKIA cherche un superviseur de maintenance à Laval pour diriger l’équipe de maintenance et assurer le fonctionnement optimal des équipements de production. Le candidat idéal dispose d’un parcours solide en électromécanique et en supervision, avec une expérience dans les secteurs manufacturiers et une capacité à travailler en journée.
Le poste offre un cadre stable, un salaire compétitif et des avantages sociaux, avec une implication directe sur les opérations quotidiennes et les
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi.Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire).Dans une démarche de remplacement confidentiel, notre client à Laval est à la recherche d'un superviseu
PULSAR est à la recherche d’un ou une .Agent(e) maintenance Monteur caténairiste.Nous façonnons la mobilité de demain.Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes
Électromécanicien(ne) – Licence C (atout) | Laval | Jour | Salaire jusqu'à 40,34 $/h Vous êtes un(e) Électromécanicien(ne) expérimenté(e) et vous recherchez une nouvelle opportunité de jour dans un
Vous êtes Électricien Licence C passionné (e) par l'environnement manufacturier de haute performance? Rejoignez l'équipe de maintenance chez PACCAR et relevez des défis passionnants et stimulants
Bienvenue chez GFL Environnement !.Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité.Nous sommes spécialisés dans la gestion des urgences environnementales : intervention
Chez Lokia, nous travaillons quotidiennement pour offrir aux aînés des milieux de vie bienveillants.Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux,
CA-QC-MIRABEL-M01 ~ 11155 Julien-Audette ~ M01 BLDG.À propos de Pratt & Whitney Canada.Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est sit
TÂCHES SPÉCIFIQUES (mais ne se limitant pas à) :.Faire des réparations mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques connexes au bon fonctionnement de l’équipement.Aller à l’atelier d’usina
Sous la supervision du Directeur des opérations - Laboratoire, le titulaire de ce poste aura la responsabilité d’assurer un soutien aux équipes des expertises susmentionnées et de participer étroit
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le BTP et la construction à Laval, un(e) électricien industriel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de
Lieu : Laval
Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi
Salaire : 95$k à 105$k
Industrie : Fabrication (chimique ou alimentaire)
Dans une démarche de remplacement confidentiel, notre client à Laval est à la recherche d'un superviseur de maintenance. Le candidat idéal est un ancien électromécanicien, ayant une solide feuille de route en supervision. Ce superviseur de maintenance saura gagner la confiance de son équipe grâce à son leadership, mais surtout, à son expertise technique. C'est l'occasion parfaite pour un superviseur de maintenance d'apporter son soutien et d'avoir un impact réel sur le terrain.
Si vous êtes un superviseur de maintenance expérimenté, doté d'une solide expertise technique en électromécanique, et que vous recherchez un nouveau défi à Laval, cette opportunité confidentielle est pour vous. Vous aurez la chance de faire la différence dans une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez réellement soutenir votre équipe. Ce rôle de superviseur de maintenance offre une rémunération compétitive, d'excellents avantages sociaux, et la stabilité d'un emploi de jour du lundi au vendredi dans la région de Laval. Nous recherchons une personne proactive et compétente, quelqu'un qui n'hésite pas à être sur le terrain pour appuyer son équipe. Ce poste de superviseur de maintenance est une occasion unique d’avoir un réel impact et de développer votre carrière dans le domaine de la maintenance.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante linkedin.com/in/dominicgrosleau. Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.