Superviseur de maintenance - Montréal

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Couverture santé

Prime discrétionnaire

Équipements de pointe

Autonomie sur le terrain

Collaboration avec le gestionnaire

Job summary

Randstad Canada recherche un Superviseur Maintenance pour son site de Montréal-Est. Vous dirigerez une équipe de techniciens et gérerez les priorités opérationnelles du service maintenance.

Vous apporterez une expertise technique en électricité, automatisation et mécanique, tout en assurant la sécurité et le respect des normes. Poste à temps plein avec autonomie sur le terrain et opportunité de collaboration avec le Gestionnaire des opérations.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales ou professionnelles (DEC/DEP) en génie mécanique, électrique ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel et supervision de maintenance en milieu syndiqué
• Solides compétences en électricité, automatisation, mécanique industrielle et systèmes de gestion (Maximo/Oracle un atout)

Responsibilities

• Mobiliser, coacher et diriger une équipe syndiquée de techniciens de maintenance pour maximiser leur engagement et leur efficacité
• Assurer une présence sur le terrain pour soutenir les équipes et garantir le respect des normes de santé, sécurité et salubrité
• Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements de production
• Superviser les travaux réalisés par les entrepreneurs externes et assurer le suivi rigoureux du budget du département
• Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) et collaborer avec l'ingénierie pour piloter les projets d'amélioration continue
• Entretenir des relations de travail constructives avec le syndicat dans le respect de la convention collective

Skills

Gestion de personnel

Supervision de maintenance

Leadership d'équipe

Automatisation industrielle

Électricité et mécanique

Education

DEC/DEP en génie mécanique ou électrique

Tools

Maximo

Oracle

Job description

Titre du poste : Superviseur Maintenance

Emplacement : Montréal Est

Horaire : Lundi au vendredi (de jour), avec flexibilité le samedi selon les besoins opérationnels

Rémunération : 80 000 $ à 100 000 $ par année

Industrie : Industrie manufacturière agroalimentaire

Raison d’ouverture du poste : Remplacement stratégique et besoin critique d'un leadership fort pour encadrer l'équipe de maintenance

Informations sur l’entreprise : Entreprise manufacturière de grande renommée offrant un environnement de travail hautement collaboratif, axé sur l'innovation, l'excellence opérationnelle et le développement des personnes

Êtes‑vous un Superviseur Maintenance chevronné à la recherche d’un défi stimulant au cœur de Montréal ? Notre client, un leader d'envergure internationale dans l'industrie manufacturière agroalimentaire, recherche un professionnel terrain autonome et rassembleur pour orchestrer ses opérations. Si vous possédez une solide expertise technique et le désir d’impacter positivement une équipe syndiquée dynamique à Montréal, cette opportunité est faite pour vous. Joignez‑vous à une organisation de premier plan où votre présence, votre rigueur et votre leadership d'exception en tant que Superviseur, Maintenance feront une différence concrète chaque jour

Avantages

• Rémunération globale compétitive ajustée selon votre niveau d'expertise
• Programme complet d'avantages sociaux incluant une couverture de soins de santé personnalisée
• Prime annuelle discrétionnaire basée sur le rendement et la performance
• Environnement manufacturier stimulant doté d'équipements automatisés de pointe
• Poste stable à temps plein offrant une grande autonomie de gestion sur le terrain
• Opportunité de collaborer étroitement avec un Gestionnaire des opérations chevronné

Responsabilités

En tant que Superviseur Maintenance basé à Montréal, vous jouerez un rôle clé dans la gestion stratégique et opérationnelle des équipements.

• Mobiliser, coacher et diriger une équipe syndiquée de techniciens de maintenance pour maximiser leur engagement et leur efficacité
• Assurer une présence sur le terrain pour soutenir les équipes et garantir le respect des normes de santé, sécurité et salubrité
• Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective afin de minimiser les temps d'arrêt des équipements de production
• Superviser les travaux réalisés par les entrepreneurs externes et assurer le suivi rigoureux du budget du département
• Analyser les indicateurs de performance clés (KPI) et collaborer avec l'ingénierie pour piloter les projets d'amélioration continue
• Entretenir des relations de travail constructives avec le syndicat dans le respect de la convention collective

Qualifications

Le Superviseur, Maintenance idéal fera preuve d’un leadership rassembleur, d’une forte réactivité et d’une excellente vision opérationnelle.

• Diplôme d'études collégiales ou professionnelles (DEC/DEP) en génie mécanique, électrique ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de personnel et supervision de maintenance en milieu syndiqué
• Solides compétences en électricité, automatisation, mécanique industrielle et systèmes de gestion (Maximo/Oracle un atout)
• Leadership mobilisateur, excellent sens de l'urgence, autonomie et capacité à travailler sous pression
• Priorité accordée à la santé et sécurité au travail ainsi qu'au travail d'équipe

Sommaire

Ce poste de Superviseur, Maintenance à Montréal constitue une opportunité exceptionnelle pour un professionnel de terrain désireux de faire évoluer une équipe technique dans un cadre manufacturier performant. Grâce à votre leadership averti et votre rigueur, vous assurerez l'efficience opérationnelle tout en propulsant la culture de sécurité et de collaboration.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.