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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Randstad Canada recherche un électromécanicien pour l’atelier de maintenance dans l’industrie alimentaire de Québec. Vous assurerez l’entretien mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique et contribuerez à réorganiser les lignes de production et les procédés.
Horaires de jour, du lundi au vendredi, avec des avantages complets et des projets d’automatisation stimulants. Vous intégrerez une équipe passionnée et bénéficierez d’un cadre sécuritaire et moderne.
Poste: Électromécanicien
Emplacement: Québec
Type de Poste: Permanent
Salaire: jusqu'à $38/heure selon expérience
Industrie: Alimentaire
En rejoignant cette organisation humaine et bien structurée, vous aurez la chance de jouer un rôle de pilier central dans un environnement où vos idées d'amélioration sont non seulement écoutées, mais attendues. C’est l’occasion idéale pour un électromécanicien de laisser sa marque en réorganisant l'atelier et en optimisant les processus de maintenance au sein d'une équipe passionnée. Si vous cherchez un défi stimulant où la routine n'existe pas, ce poste d'électromécanicien est fait pour vous !
Ce poste de Chef d'équipe maintenance représente une opportunité exceptionnelle de carrière à Saint-Augustin-de-Desmaures.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.