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Randstad Canada recherche un Superviseur de la maintenance industrielle pour Lévis, responsable de l’encadrement de l’équipe et du pilotage des activités sur le plancher. Vous dirigerez les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en promouvant l’amélioration continue et la sécurité dans un environnement manufacturier moderne.
Le poste exige un leadership fort, une expérience en supervision et une maîtrise des outils ERP, notamment Épicor, pour soutenir la prise de décision et
Titre du poste : Superviseur de la maintenance industrielle
Emplacement : Lévis
Horaire : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : Concurrentiel, pouvant atteindre 90- 100k+ selon l'expérience
Industrie : Manufacturière et transformation
Raison d'ouverture du poste : Structuration des opérations, gestion du changement et soutien à la croissance
Informations sur l'entreprise : Leader reconnu dans son secteur manufacturier, cette entreprise se distingue par la haute qualité de ses produits et par des investissements technologiques. Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'innovation, la sécurité et l'amélioration continue sont au centre de la culture d'entreprise.
Êtes‑vous un leader rassembleur doté d'un fort courage managérial et prêt à propulser votre carrière ? En tant que Superviseur de la maintenance à Lévis , vous jouez un rôle clé d'encadrement sur le plancher tout en guidant une équipe technique vers l'excellence. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise technique et votre capacité à piloter le changement transformeront le quotidien des opérations, ce poste à Lévis est parfait pour vous! Rejoignez une entreprise d'envergure qui valorise le développement des compétences et faites une réelle différence comme Superviseur de la maintenance.
Ce rôle de Superviseur de la maintenance à Lévis représente une occasion exceptionnelle de jumeler vos aptitudes de gestionnaire de changement à votre passion pour la mécanique industrielle. Vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle tout en bâtissant une équipe forte et engagée.
Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity‑seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non‑binary/gender non‑conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.