Superviseur de la maintenance industrielle

Randstad Canada

Lévis

On-site

CAD 90,000 - 100,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Assurance collective
REER collectif
Horaires de jour
Vacances selon ancienneté
Télémédecine et aide aux employés
Formation rémunérée
Stationnement gratuit
Bornes de recharge

Job summary

Randstad Canada recherche un Superviseur de la maintenance industrielle pour Lévis, responsable de l’encadrement de l’équipe et du pilotage des activités sur le plancher. Vous dirigerez les opérations de maintenance préventive et corrective, tout en promouvant l’amélioration continue et la sécurité dans un environnement manufacturier moderne.

Le poste exige un leadership fort, une expérience en supervision et une maîtrise des outils ERP, notamment Épicor, pour soutenir la prise de décision et

Qualifications

  • Formation technique ou universitaire en maintenance industrielle.
  • Expérience minimale en supervision d'équipe en milieu manufacturier.
  • Excellentes capacités de communication et d'analyse.

Responsibilities

  • Superviser, mobiliser et agir comme mentor technique auprès de l'équipe de mécaniciens et d'électromécaniciens.
  • Planifier, coordonner et prioriser l'exécution de la maintenance préventive, corrective et prédictive.
  • Mettre en œuvre une prise de décision basée sur les données via le système ERP Épicor.
  • Assurer une réponse rapide lors des arrêts d'équipements pour optimiser la productivité.

Skills

Leadership
Gestion du changement
Communication

Education

Formation technique ou universitaire en maintenance industrielle

Tools

ERP Épicor

Job description

Titre du poste : Superviseur de la maintenance industrielle

Emplacement : Lévis

Horaire : Jour, du lundi au vendredi

Salaire : Concurrentiel, pouvant atteindre 90- 100k+ selon l'expérience

Industrie : Manufacturière et transformation

Raison d'ouverture du poste : Structuration des opérations, gestion du changement et soutien à la croissance

Informations sur l'entreprise : Leader reconnu dans son secteur manufacturier, cette entreprise se distingue par la haute qualité de ses produits et par des investissements technologiques. Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'innovation, la sécurité et l'amélioration continue sont au centre de la culture d'entreprise.

Êtes‑vous un leader rassembleur doté d'un fort courage managérial et prêt à propulser votre carrière ? En tant que Superviseur de la maintenance à Lévis , vous jouez un rôle clé d'encadrement sur le plancher tout en guidant une équipe technique vers l'excellence. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise technique et votre capacité à piloter le changement transformeront le quotidien des opérations, ce poste à Lévis est parfait pour vous! Rejoignez une entreprise d'envergure qui valorise le développement des compétences et faites une réelle différence comme Superviseur de la maintenance.

Advantages
  • Régime d'assurance collective complet et avantageux.
  • REER collectif avec une contribution de l'employeur jusqu'à 3 %.
  • Poste en présentiel avec des horaires de jour.
  • Vacances : votre ancienneté ailleurs peut être reconnue.
  • Accès à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés et aux familles.
  • Environnement de travail stimulant dans un tout nouvel entrepôt, favorisant la mobilisation d'équipe.
  • Formation rémunérée et opportunités de perfectionnement.
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge électrique.
Responsibilities
  • Superviser, mobiliser et agir comme mentor technique auprès de l'équipe de mécaniciens et d'électromécaniciens
  • Planifier, coordonner et prioriser l'exécution de la maintenance préventive, corrective et prédictive
  • Mettre en œuvre une prise de décision basée sur les données via le système ERP Épicor
  • Assurer une réponse rapide lors des arrêts d'équipements pour optimiser la productivité
  • Veiller à la conformité aux normes de santé et sécurité au travail dans toutes les interventions
  • Coordonner les travaux des sous-traitants et assurer la gestion des pièces et des ressources
Qualifications
  • Formation technique ou universitaire en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine connexe
  • Expérience minimale en supervision d'équipe au sein d'un milieu manufacturier
  • Expertise technique en mécanique industrielle ou électromécanique pour ancien l'équipe
  • Démontrer un excellent courage managérial et de fortes aptitudes en gestion du changement
  • Avoir une affinité marquée pour les systèmes informatiques ERP et la prise de décision basée sur les données
  • Grande capacité à communiquer, esprit d'analyse et volonté partagée de transmettre vos connaissances
Summary

Ce rôle de Superviseur de la maintenance à Lévis représente une occasion exceptionnelle de jumeler vos aptitudes de gestionnaire de changement à votre passion pour la mécanique industrielle. Vous aurez un impact direct sur la performance opérationnelle tout en bâtissant une équipe forte et engagée.

Ce défi vous interpelle et vous avez le profil recherché ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity‑seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non‑binary/gender non‑conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

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