Technicien de service - Lévis

Randstad Canada; Lévis; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER

Formation interne

Avancement professionnel

Vacances

Véhicules de services, vêtements de...

Job summary

Randstad Canada recherche un technicien de service et électromécanicien routier à Lévis, près de Québec, voyageant à travers l'Amérique du Nord pour installer et optimiser des machines industrielles chez nos clients. Poste autonome et varié axé résolution de problèmes techniques et formation.

Le candidat idéal possède une expérience en électromécanique et une grande autonomie, avec des compétences en diagnostic et maintenance préventive.

Qualifications

• Autonomie et rigueur requises pour maintenance et installation.
• Bonnes capacités de communication et gestion des priorités.
• Connaissance de l'installation et maintenance d'équipements industriels.

Responsibilities

• Assurer l'installation et la mise en service d'équipements neufs chez les clients.
• Former le personnel à l'utilisation et au fonctionnement optimal.
• Effectuer diagnostic, maintenance préventive et réparations sur site.
• Fournir support technique à distance et suivre les clients pendant la garantie.
• Réaliser des travaux en atelier et préparer les expéditions lors des déplacements.
• Rédiger des rapports de service et enrichir la base de connaissances.

Skills

Autonomie

Rigueur

Bonne communication

Gestion des priorités

Education

DEP en électromécanique

Job description

Poste: Technicien de service, électromécanicien routier
Lieu: Lévis, près des ponts de Québec
Horaire: Jour
Salaire: Selon compétences et expériences

Une entreprise de grande renommée située à Lévis, près des ponts de Québec, recherche un professionnel rigoureux pour rejoindre son équipe de technicien de service, technicien routier, électromécanicien routier. Dans ce rôle stimulant, vous voyagerez à travers l'Amérique du Nord pour orchestrer l'installation et l'optimisation de machineries industrielles spécialisées chez nos clients. Si vous recherchez un poste autonome et varié où la résolution de problèmes techniques et la formation sont au cœur de vos journées, cette opportunité basée à Lévis, près des ponts de Québec est faite pour vous !

Avantages

• Assurances collectives
• REER
• Formation interne
• Avancement professionnel
• Vacances
• Véhicules de services, vêtements de travail, bottes de travail, cellulaire et équipements fournis
• Prime de déplacement
• Défis professionnels et ambiance de travail stimulante
• Équipe dynamique et investie
• Plusieurs autres

Responsabilités

• Assurer l'installation rigoureuse et la mise en service d'équipements neufs chez les clients.
• Former le personnel d'usine à l'utilisation et au fonctionnement optimal des nouvelles machines.
• Effectuer le diagnostic, la maintenance préventive et la réparation sur les sites clients.
• Assurer le support technique à distance et le suivi auprès de la clientèle durant la période de garantie.
• Réaliser des travaux spécialisés en atelier et participer à la préparation des expéditions entre les déplacements.
• Rédiger les rapports de service détaillés et contribuer à l'enrichissement de la base de connaissances.

Qualifications

• Vous avez un DEP en électromécanique ou autre formation connexe en maintenance industrielle ?
• Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'électromécanique et êtes autonome au niveau de la maintenance et de l'installation d'équipements ?
• Vous démontrez une expérience pertinente dans le secteur manufacturier ou de la transformation ?
• Vous êtes débrouillard et avez de l'expérience sur la route (atout) ?
• Vous avez de belles capacités de communication et de gestion des priorités ?
• Vous faites preuve d'une grande autonomie, de débrouillardise et de rigueur au quotidien ?

Sommaire

Cette opportunité de poste technicien de service, électromécanicien routier, à Lévis, près de Québec, vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une entreprise de choix.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.