Préparateur de commande

Randstad Canada; Granby; On-site; CAD 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire fixe de jour (L-V 7h-15h30)

40 heures par semaine

Ambiance conviviale et équipe accueill

Espace cafétéria aménagé

Équipements de protection individuels:

Chaussures de sécurité obligatoires

Job summary

Randstad Canada recherche un Préposé à la préparation de commandes et manutention pour un poste temporaire de 12 à 16 semaines. Le candidat gérera la préparation des commandes et la réception des marchandises avec le scanner et effectuera la manutention quotidienne.

Le poste offre un horaire fixe du lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 30), 40 heures par semaine, dans une ambiance conviviale et un cadre structuré. Port des EPI requis (chaussures de sécurité).

Qualifications

• Expérience en entrepôt et en préparation de commandes.
• Rigueur et sens de l'initiative.

Responsibilities

• Préparer les commandes à l'aide d'un scanneur ou d'une liste de prélèvement.
• Réceptionner les marchandises et ranger l'entrepôt.
• Manutention générale et propreté de l'espace de travail.
• Travailler avec l'équipe pour respecter les délais d'expédition.

Skills

Initiative

Autonomie

Esprit d'équipe

Organisation

Scanner de codes-barres

Tools

Chariot élévateur

Scanner/lecteur codes-barres

Job description

Poste : Préposé à la préparation de commandes et manutention
Ville : Non spécifiée
Type de poste : Temporaire (durée de 12 à 16 semaines)
Salaire : 20,00 $ à 22,00 $ par heure
Le candidat idéal fera preuve d'initiative et de responsabilité. Il sera appelé à effectuer la préparation de commandes, la réception de marchandises ainsi que diverses tâches de manutention au quotidien.

Avantages

• Horaire fixe de jour du lundi au vendredi (7 h 00 à 15 h 30)
• Semaine complète de 40 heures
• Ambiance de travail conviviale et équipe accueillante
• Espace cafétéria aménagé avec réfrigérateur et micro-ondes
• Équipements de protection individuels requis simples (chaussures à embout d'acier)

Poste : Préposé à la préparation de commandes et manutention
Ville : Non spécifiée
Type de poste : Temporaire (durée de 12 à 16 semaines)
Salaire : 20,00 $ à 22,00 $ par heure

Responsabilités

• Effectuer la préparation de commandes à l'aide d'un scanneur ou d'une liste de prélèvement papier (picklist)
• Réaliser la réception de marchandises et assurer le rangement dans l'entrepôt
• Exécuter la manutention générale du matériel et veiller à la propreté de l'espace de travail
• Travailler en collaboration avec l'équipe pour respecter les délais d'expédition

Qualifications

• Expérience préalable en entrepôt et en préparation de commandes
• Sens de l'initiative, autonomie et bon esprit d'équipe
• Bottes ou chaussures de sécurité à embout d'acier obligatoires
• Possession d'une carte d'opérateur de chariot élévateur valide (un atout, non obligatoire)
• Expérience de conduite de chariot élévateur (un atout)

Sommaire
Cette opportunité temporaire de 12 à 16 semaines offre un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 9 personnes valorisant l'entraide et la responsabilisation. Avec un horaire stable de jour en semaine et un salaire attrayant de 20 $ à 22 $ l'heure, c'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience en entrepôt. N'hésitez pas à faire circuler cette offre auprès de votre réseau, de vos amis ou de votre famille !

Poste : Préposé à la préparation de commandes et manutention
Ville : Non spécifiée
Type de poste : Temporaire (12 à 16 semaines) Salaire : 20,00 $ à 22,00 $ / h

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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