Manutentionnaire - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Paie claire et stable

Horaire de jour fixe

Avantages sociaux

Pause-café gratuite

Job summary

Randstad Canada recherche un manutentionnaire à Longueuil, disponible en équipe de jour et prêt à travailler physiquement dans un environnment dynamique.

Le poste prévoit un horaire fixe de jour de 7h00 à 15h15 avec un taux horaire de 19,50 $ dès l'embauche, incluant des avantages et une ambiance d'équipe conviviale. Vous participerez à la réception, au déchargement, à l'inventaire et à l'expédition des commandes.

Qualifications

• Bonne forme physique et endurance.
• Expérience dans un entrepôt ou dans une usine.
• Esprit d'équipe et fiabilité.

Responsibilities

• Réceptionner les commandes.
• Décharger les camions et mettre les pneus en palette.
• Étiqueter les produits.
• Gérer l'inventaire.
• Préparer les commandes.
• Charger les camions pour livraison.

Skills

Bonne forme physique

Expérience en entrepôt/usine

Esprit d'équipe

Fiable et assidu

Job description

Tu as déjà de l’expérience en entrepôt ou en usine? Travailler physiquement et en équipe, c’est quelque chose que tu connais bien et que tu apprécies?

Bonne nouvelle! Une entreprise située à Longueuil est à la recherche de son prochain manutentionnaire pour se joindre à son équipe de jour!

Horaire : 7h00 à 15h15 (horaire variable, moins de 40 h/semaine)

Salaire : 19,50 $/h Lundi au vendredi

Avantages

• Salaire compétitif : Taux horaire de 19,50 $ dès l'embauche pour une paie claire et stable.
• Horaire de jour fixe : Du lundi au vendredi de 7 h 00 à 15 h 15, idéal pour éviter le trafic et savourer pleinement de vos soirées.
• Avantages sociaux : Couverture globale accessible dès l'obtention de votre statut permanent pour assurer votre tranquillité d'esprit.
• Climat de travail agréable : Équipe unie et dynamique favorisant l'entraide, le respect et la bonne humeur au quotidien.
• Pause-café gratuite : Café chaud offert à volonté sur place pour refaire vos forces tout au long de la journée.

Responsabilités

• Faire la réception de commandes ;
• Décharger les camions de livraison et faire la mise en palette des pneus ;
• Faire l’étiquetage des produits ;
• Faire la gestion d'inventaire ;
• Préparer les commandes ;
• Charger les camions pour la livraison.

Qualifications

• Être en bonne forme physique;
• Avoir de l’expérience dans un entrepôt ou dans une usine;
• Détenir un bonne esprit d’équipe;
• Être fiable et assidu.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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