Commis à l'expédition et réception - Québec

Randstad Canada; Quebec; On-site; CAD 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Paie hebdomadaire

Horaires compressés sur 4 jours

Prime de référencement de 200 $

Cafétéria sur place

Gym gratuit

Sentiers à proximité pour pause

Job summary

Randstad Canada recherche un(e) Commis à l'expédition et réception à Québec (secteur Chauveau). Poste en contrat jusqu'en janvier 2027 avec fortes chances de prolongation et option temps plein 37,5 h sur 4 jours ou temps partiel 30 h/sem.

Rémunération: 21,00 $/h, paie hebdomadaire. Avantages: cafétéria sur place, gym gratuit, stationnement gratuit et prime de référencement de 200 $. Début dès le 11 ou 13 novembre.

Qualifications

• Motivation et ponctualité; entregent apprécié mais débutants bienvenus.
• Disponibilité pour couvrir 1-2 journées de fin de semaine selon le quart.
• Véhicule personnel requis pour l'horaire débutant à 6 h 30.

Responsibilities

• Traiter les commandes sur la plateforme web.
• Étiqueter et scanner les articles.
• Assembler, emballer et préparer les colis pour expédition.
• Manutention légère jusqu'à 25 lb.
• Maintenir les aires de travail propres et sécuritaires.
• Collaborer avec les collègues pour un flux efficace sur le plancher.

Skills

Motivation

Ponctualité

Entregent

Travailler debout

Tools

Systèmes informatiques de base

Job description

Poste : Commis à l'expédition et réception

Lieu : Québec / Secteur Chauveau (L'Ancienne-Lorette), QC

Entrée en poste : 11 ou 13 novembre

Statut : Contrat jusqu'en janvier 2027 (avec fortes possibilités de prolongation)

Salaire : 21,00 $ / h + Paie versée à chaque semaine

Option Temps plein (37,5 h / semaine sur 4 jours – 3 jours de congé)

• -3 journées de 6 h 30 à 17 h 30 + 1 journée courte de 6 h 30 à 15 h 00 les quarts disponible sont : Mardi au vendredi, Mercredi au samedi, Jeudi au dimanche, Vendredi au lundi et Samedi au mardi. Voiture nécessaire pour arriver à temps pour débuter le travail à 6h30. (secteur non desservi par l'autobus aux heures de début de quart)

Option Temps partiel (30 h / semaine)

• - Du samedi au mardi, de 9 h 00 à 17 h 30.

Programme de référencement : Gagnez une prime !

Avantages

• Paie versée à chaque semaine pour une rentrée d'argent rapide et constante.
• Horaire compressé sur 4 jours : Profitez de 3 journées entières de congé chaque semaine!
• Prime de référencement de 200 $ : Recevez 200 $ pour chaque personne recommandée qui complète son contrat.
• Cafétéria complète sur place : Repas chauds et variés offerts à petits prix.
• Gym accessible sans frais : Installations d'entraînement gratuites directement sur le site.
• Cadre naturel agréable : Sentiers pédestres boisés accessibles à 5 minutes pour vos pauses d'équipe.
• Stationnement gratuit pour l'ensemble des employés.
• Manutention accessible : Colis légers ne dépassant pas 25 livres.

Responsabilités

• Traiter minutieusement les commandes générées sur la plateforme web.
• Procéder à l'étiquetage conforme des produits et au scannage des articles.
• Assembler, emballer avec soin et préparer les colis pour l'expédition finale.
• Effectuer de la manutention légère (déplacement de boîtes jusqu'à 25 lb).
• Collaborer avec les collègues pour assurer un flux continu et efficace sur le plancher.
• Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires.

Qualifications

• Motivation, ponctualité et entregent (expérience en entrepôt ou picking appréciée, mais débutants bienvenus!).
• Compréhension des conditions du mandat (les congés prévus au calendrier sont le 25 décembre et le 1er janvier).
• Disponibilité pour couvrir 1 ou 2 journées de fin de semaine selon le quart sélectionné.
• Capacité à travailler debout et aisance générale avec les systèmes informatiques de base.
• Véhicule personnel requis pour l'horaire débutant à 6 h 30.

Sommaire

Un horaire stable sur 4 jours ou à temps partiel à 21,00 $/h, des avantages uniques (gym gratuit, cafétéria économique, sentiers) et un démarrage garanti dès le 11 ou 13 novembre à Québec. C'est le moment idéal pour sécuriser votre emploi pour la période des Fêtes!

Au plaisir de vous compter parmi nous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.