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Randstad Canada recrute un Commis d’entrepôt à Saint-Laurent, QC.poste du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30, rémunération de 20 $/heure et 22 $/heure avec licence de chariot élévateur valide. L’objectif est d’intégrer une équipe dynamique et un leader du secteur.
Le poste offre une perspective d’évolution et couvre les besoins d’un travail actif avec équipement fourni et un fort esprit d’équipe. Formation et sécurité au quotidien assurées.
Envie de bouger ? Rejoins notre équipe en entrepôt !
Tu as de l'énergie à revendre, tu aimes l'autonomie et tu cherches une équipe stimulante ? On a une place pour toi !
C'est un poste à pourvoir rapidement au sein d'une entreprise reconnue.
Poste : Commis d’entrepôt
Horaire : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30 (fini les matins pressés et les fins de semaine au travail !)
Salaire : 20 $/heure — et ça monte à 22 $/heure si tu as une licence de chariot élévateur valide !
Lieu de travail : Saint-Laurent, QC
Ce qui t'attend chez nous :
Tu cherches un emploi actif où les journées passent à une vitesse folle ? Tu veux te joindre à une équipe solide qui reconnaît tes efforts à leur juste valeur ? Ce poste est exactement la porte d'entrée qu'il te faut ! Fais le premier pas vers cette belle opportunité et viens faire l'aventure avec nous dès aujourd'hui !
Au grand plaisir de jaser avec toi très bientôt !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.