Manutentionnaire d'entrepôt à Beauharnois

Randstad Canada; Beauharnois; On-site; CAD 30,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilité d'emploi à temps plein

Horaires fixes: jour et soir

Rémunération horaire: 21,50 $ / 22,65$

Environnement de travail sûr et propre

Opportunités de développement interne

Job summary

Randstad Canada recherche des manutentionnaires d'entrepôt passionnés pour Beauharnois. Poste temporaire à permanent avec salaire horaire attractif et pauses structurées.

Vous effectuerez réception, expédition, tri et emballage, utiliserez un lecteur RF et conduirez des chariots élévateurs. Travail en environnement sûr et dynamique, avec opportunités d'évolution interne.

Qualifications

• Expérience concrète en milieu d'entrepôt et en manutention.
• Capacité physique à soulever au moins 23 kg (50 lb).
• Bottes de sécurité obligatoires.
• Droit légal de travailler au Canada.
• Transport fiable pour se rendre au site.
• Expérience sur chariot élévateur est un atout.

Responsibilities

• Réaliser la réception, l'expédition, le tri et l'emballage des marchandises.
• Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un lecteur RF.
• Conduire des chariots élévateurs et manipuler des équipements industriels.
• Soulever des charges et effectuer les tâches de manutention générale.
• Maintenir les aires de travail propres et sécurisées.
• Contribuer à l'exactitude des inventaires malgré le volume.

Skills

Expérience d'entrepôt

Capacité physique (23 kg)

Droit de travail au Canada

Port de bottes de sécurité

Transport fiable

Expérience sur chariot élévateur

Tools

Chariot élévateur

Job description

Notre client, un chef de file mondial de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement, recherche des manutentionnaires passionnés et fiables pour enrichir son équipe. C'est le moment idéal de propulser votre carrière au sein d’un environnement dynamique, structuré et orienté vers la réussite de ses collaborateurs.

Poste : Manutentionnaire d'entrepôt

Ville : Beauharnois

Type de poste : Temporaire à permanent

Salaire : 21,50 $ à 22,65 $ / heure

Avantages

• Stabilité d'emploi à temps plein avec de réelles perspectives d'embauche permanente
• Horaires fixes et pratiques : quart de jour (6h00 à 14h30) ou quart de soir (14h30 à 23h00), du lundi au vendredi
• Rémunération avantageuse de 21,50 $/h de jour et 22,65 $/h de soir avec paie hebdomadaire
• Environnement de travail exceptionnel : entrepôt vaste, lumineux, propre et sécuritaire
• Esprit d'équipe fort et opportunités de développement professionnel interne

Responsabilités

• Effectuer la réception, l'expédition, le tri, l'empilage et l'emballage des marchandises
• Préparer les commandes avec précision à l'aide d'un lecteur RF (scanner)
• Conduire des chariots élévateurs et manipuler des équipements industriels motorisés
• Soulever des charges et exécuter diverses tâches de manutention générale
• Maintenir les aires de travail propres, ordonnées et sécuritaires
• Contribuer au maintien de l'exactitude des inventaires malgré un volume élevé

Qualifications

• Droit légal de travailler au Canada
• Expérience concrète en milieu d'entrepôt et en manutention
• Capacité physique à soulever des charges d'au moins 23 kg (50 lb)
• Bottes de sécurité obligatoires
• Posséder un moyen de transport fiable pour se rendre au site
• Expérience préalable sur chariot élévateur (un atout)

Sommaire

Cette opportunité de Manutentionnaire d'entrepôt basée à Beauharnois propose un statut Temporaire à permanent avec une rémunération attrayante de 21,50 $ à 22,65 $ / heure. C'est l'occasion idéale de vous tailler une place au sein d'une équipe dynamique et de développer vos compétences dans le secteur de la logistique.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.