préparateur de commande - Saint-Hyacinthe

Randstad Canada; Saint-Hyacinthe; In loco; CAD 29.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assurances collectives

Vacances dès l'embauche: 2 semaines

Carte Costco fournie

Horaires fixes 40h/sem

Descrizione del lavoro

Randstad Canada recherche un Préparateur de commandes et commis aux expéditions à Saint-Hyacinthe. Poste de jour, du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 21 et 24 $ selon expérience.

Vous aimez l’organisation et la logistique, vous maîtrisez l’informatique et SAP est un atout; vous préparez les commandes, gérez les expéditions et suivez les stocks. Rejoignez une entreprise en pleine expansion qui valorise ses employés et offre stabilité.

Competenze

• Expérience concrète dans l'expédition de marchandises OU avoir déjà travaillé au sein d'un département de pièces.
• Bonne connaissance générale de l'informatique (l'expérience avec SAP est un fort atout).
• Sens aigu de l’organisation, autonomie et rigueur

Mansioni

• Expédition : Préparer les commandes pour l'expédition et apporter ton assistance à la gestion des envois quotidiens et hebdomadaires.
• Logistique de transport : Préparer les grilles de pré-expédition afin de calculer précisément les taux de transport.
• Gestion informatique : Entrer les informations logistiques dans notre logiciel interne ainsi que dans le système SAP Business One.
• Inventaire & Approvisionnement : Participer activement aux suivis des inventaires, suivre les mouvements de marchandise et déclencher les approvisionnements de stock au besoin.

Conoscenze

Organisation

Autonomie

Rigueur

Informatique générale

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

PRÉPARATEUR DE COMMANDES ET COMMIS AUX EXPÉDITIONS (21 $ À 25 $ / H)

Lieu de travail : St-Hyacinthe

Horaire de jour stable : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (40h/semaine)

Salaire : 21,00 $ à 24,00 $ / heure (selon expérience, à discuter)

Tu es une personne organisée, à l'aise avec l'informatique et qui aime la logistique ? Tu cherches une excellente stabilité d'emploi au sein d'une entreprise réputée, en pleine expansion, qui prend réellement soin de ses employés et reste ouverte aux idées nouvelles ? Joins-toi à notre équipe à St-Hyacinthe !

Avantages

Lieu de travail : St-Hyacinthe

Horaire de jour stable : Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30 (40h/semaine)

Salaire : 21,00 $ à 24,00 $ / heure (selon expérience, à discuter)

TES AVANTAGES SOCIAUX :

Santé & Sécurité : Gamme d'assurances collectives (médicale, invalidité et vie).

Conciliation travail-vie personnelle : Banque de congés mobiles pour t'offrir un maximum de flexibilité.

Temps de repos : 2 semaines de vacances dès le début de ton embauche.

Carte Cotsco fourni

Responsabilités

• Expédition : Préparer les commandes pour l'expédition et apporter ton assistance à la gestion des envois quotidiens et hebdomadaires.
• Logistique de transport : Préparer les grilles de pré-expédition afin de calculer précisément les taux de transport.
• Gestion informatique : Entrer les informations logistiques dans notre logiciel interne ainsi que dans le système SAP Business One.
• Inventaire & Approvisionnement : Participer activement aux suivis des inventaires, suivre les mouvements de marchandise et déclencher les approvisionnements de stock au besoin.

Qualifications

• Expérience : Expérience concrète dans l'expédition de marchandises OU avoir déjà travaillé au sein d'un département de pièces.
• Compétences informatiques : Bonne connaissance générale de l'informatique (l'expérience avec SAP est un fort atout).
• Qualités personnelles : Sens aigu de l’organisation, autonomie etrigueur
• Atout : Expérience dans la conduite d'un chariot élévateur (un plus, mais non obligatoire).

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez‑vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance‑vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.

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Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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