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Randstad Canada recherche des préparateurs et préparatrices de commandes à Québec pour un poste contractuel à temps plein, du 9 août 2026 jusqu'en janvier 2027, avec possibilité de prolongation. Le rôle implique la préparation et l’expédition de colis, l’étiquetage et la gestion d’inventaire dans un entrepôt, avec une ambiance conviviale et sécuritaire.
Le poste offre un horaire stable de 9h00 à 17h30, du dimanche au jeudi ou du mardi au samedi, et un salaire de 21 $/h.
Voici une opportunité stimulante pour une superbe entreprise québécoise! Nous cherchons des préparateurs et préparatrice de de commandes pour rejoindre une équipe dynamique dans le secteur Chauveau. Ce poste contractuel à temps plein, s'étendant du 9 août jusqu'en janvier 2027, offre une possibilité de prolongation et constitue une occasion idéale de mettre à profit votre expérience en entrepôt.
En tant que préparateur ou préparatrice de commandes votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de la clientèle. Vous serez responsable de l'exactitude des colis de commande en ligne, de l'emballage soigné et de la gestion fluide de l'inventaire. Ce rôle demande une polyvalence et une attitude positive au quotidien. L'entreprise met un point d'honneur à offrir une ambiance de travail conviviale, inclusive et sécuritaire, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et soutenu dans ses fonctions.
Horaire stable et garanti jusqu'en janvier 2027.
9h00 à 17h30
--- Dimanche au Jeudi
OU
--- Mardi au Samedi.
Salaire: 21$/h
Ce contrat de préparateur ou préparatrice de commandes à Québec vous intéresse? Obtenez rapidement une entrevue en appelant ou textant Julie au 418-564-4067
Faites parvenir votre cv au julie.letourneau@randstad.ca et mentionner que c'est pour le poste : Préparation de commandes à Québec.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.