Griffon | Assistant-gérant

Boutique Griffon; Repentigny; On-site; CAD 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en mag

Assurances et soins (Médicaments, Dent

Job summary

Griffon, réseau de boutiques de jeux et jouets au Québec, cherche un assistant-gérant pour sa succursale de Repentigny. Vous supervisez l'équipe, assurez la qualité du service et participez à la gestion RH et à la mise en œuvre des procédures.

Vous coordonnez les tâches quotidiennes, soutenez les employés et restez à jour sur les meilleures ventes et nouveautés afin d'améliorer l’expérience client en magasin.

Qualifications

• DEC avec au moins 3 ans d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle.
• Bonnes connaissances des produits culturels, jeux, jouets et objets cadeaux.
• Leadership, sens des responsabilités et excellente capacité d’analyse et communication.
• Connaissance des logiciels bureautiques.

Responsibilities

• Veiller à la qualité du service à la clientèle et mobiliser l'équipe.
• Gérer les ressources humaines confiées (recrutement, formation, paie, horaires).
• Suivre les tâches et soutenir les employés dans leur exécution.
• Veiller au respect des normes et procédures de l'entreprise.
• Actualiser les connaissances sur les meilleures ventes et nouveautés et les transmettre.

Skills

Leadership

Communication

Gestion des ressources humaines

Connaissance bureautique

Education

DEC + 3 ans d’expérience en retail

Job description

Avec 13 boutiques implantées partout au Québec, Griffon est le plus grand réseau de boutiques de jeux et jouets au Québec. Elle fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un assistant-gérant pour notre succursale de Repentigny.

Description Du Poste

Vos responsabilités :

• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique en favorisant la mobilisation de l’équipe à cet égard;
• Gestion des ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, gestion des horaires et paie, etc.);
• Assurer un suivi rigoureux des tâches et des responsabilités confiées aux employés et les soutenir dans leur exécution au besoin;
• Veilleur au respect des normes, politiques et procédures établies par l’entreprise;
• Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés.

Qualifications

• DEC accompagné d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle (un atout);
• Bonne culture générale et intérêts pour les produits culturels, les jeux, les jouets et les objets cadeaux;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Vos avantages en nous rejoignant :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.