Griffon| Assistant-gérant

Boutique Griffon; Portage la Prairie; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais de 30% sur les achats en magasin

Régime d'assurances modulable

Environnement de travail convivial

Job summary

Une entreprise de détail à Portage la Prairie, recherche un assistant-gérant engagé pour superviser l'équipe et garantir un service client exceptionnel. Le candidat idéal aura un DEC et au moins 3 ans d'expérience en commerce de détail, avec de solides capacités en leadership et communication. Des avantages tels qu'un rabais de 30% en magasin et un régime d’assurances sont offerts, créant un environnement de travail convivial.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d'expérience dans le commerce de détail et/ou service à la clientèle.
• Bonne culture générale et intérêt pour les produits culturels.
• Excellentes compétences en communication et leadership.
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Responsibilities

• Veiller à la qualité du service à la clientèle.
• Gérer les ressources humaines confiées (recrutement, formation).
• Maintenir à jour ses connaissances sur les nouveautés du marché.
• Veiller au respect des normes, politiques et procédures de l’entreprise.
• Maintenir à jour les connaissances des meilleures ventes et nouveautés pour les transmettre.

Skills

Leadership

Capacité d'analyse

Communication exemplaire

Education

DEC en commerce de détail

Tools

Logiciels de bureautique

Job description

Avec 13 boutiques implantées partout au Québec, Griffon est le plus grand réseau de boutiques de jeux et jouets au Québec. Elle fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Nous recherchons un assistant-gérant pour notre succursale de La Prairie.

Description du Poste

Vos responsabilités

• Veiller à la qualité du service à la clientèle dans la boutique en favorisant la mobilisation de l’équipe;
• Gestion des ressources humaines qui lui sont confiées (recrutement, formation, évaluation, reconnaissance, discipline, gestion des horaires et paie, etc.);
• Assurer un suivi rigoureux des tâches et des responsabilités confiées aux employés et les soutenir dans leur exécution au besoin;
• Veiller au respect des normes, politiques et procédures établies par l’entreprise;
• Maintenir à jour ses connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché et les transmettre aux employés.

Qualifications

• DEC accompagné d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le commerce de détail et/ou dans le domaine du service à la clientèle (un atout);
• Bonne culture générale et intérêts pour les produits culturels, les jeux, les jouets et les objets cadeaux;
• Leadership, sens des responsabilités, excellente capacité d’analyse, communication exemplaire et disponibilités variées;
• Connaissances des logiciels de bureautique.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique.