Expert Avantages Sociaux — Conseiller RH (CDD 18 mois)

Bridgestone Americas, Inc.; Lanaudière; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Programme de reconnaissance

Congés mobiles

Milieu stimulant et sécuritaire

Développement des compétences et mentо

Activités de responsabilité sociale

Environnement de travail international

Job summary

Bridgestone Canada inc. recherche un/une professionnel(le) RH pour un contrat contractuel de 18 mois, au sein de l'équipe Ressources humaines à Joliette.

Vous administrerez les régimes d'assurance et les programmes d'avantages sociaux et accompagnerez les employés et les gestionnaires dans leurs démarches. Vous gérerez les dossiers d'adhésions, modifications et retraites, produirez des rapports et contribuerez à l'amélioration continue des processus RH, en assurant conformité et service-conseil

Qualifications

• Baccalauréat ou certificat en ressources humaines et domaine connexe.
• 1 à 3 ans d'expérience en gestion des avantages sociaux.
• Excellentes habiletés en service-conseil et en communication; rigueur et discrétion.

Responsibilities

• Administrer les régimes d'assurance et les programmes d'avantages sociaux.
• Accompagner les employés et gestionnaires et répondre à leurs questions.
• Gérer les adhésions, modifications, invalidités, congés et retraites.
• Coordonner avec assureurs, fournisseurs et partenaires internes.
• Participer au renouvellement des régimes et initiatives d'avantages sociaux.
• Produire des rapports et assurer l'intégrité des données dans les systèmes RH.

Skills

Service-conseil

Communication

Rigueur

Discrétion

Souci du détail

Education

Baccalauréat, certificat en ressources humaines, administration, actuariat ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Systèmes RH

Job description

Bridgestone Canada inc. recherche un/une professionnel(le) RH pour un contrat contractuel de 18 mois, au sein de l'équipe Ressources humaines à Joliette.

Vous administrerez les régimes d'assurance et les programmes d'avantages sociaux et accompagnerez les employés et les gestionnaires dans leurs démarches. Vous gérerez les dossiers d'adhésions, modifications et retraites, produirez des rapports et contribuerez à l'amélioration continue des processus RH, en assurant conformité et service-conseil