Technicien(ne) RH — Recrutement, Formation et Flexibilité

Soucy; Drummondville; Hybride; CAD 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibilité horaire

Assurances collectives

REER employeur

PAEF et télémédecine

Prime de référencement 2000$

Résumé du poste

Soucy Rivalair, Drummondville, cherche un technicien RH passionné pour accompagner nos équipes dans le recrutement, l’intégration et le développement des compétences. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe RH pour soutenir des projets liés à la dotation, à la fidélisation et à l’expérience employé, tout en contribuant à une culture d’amélioration continue.

Vous serez en charge des dossiers administratifs, des affiliations et des avantages, et vous participerez à l’élaboration de documents

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en administration, ressources humaines ou domaine connexe.
• Bonne organisation et rigueur.
• Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Participer au recrutement et à la dotation (affichage, présélection, entrevues, embauches).
• Accueillir et accompagner les nouveaux employés lors de l’intégration.
• Mettre à jour les dossiers et assurer le suivi administratif RH.
• Participer à la formation, aux avantages sociaux et à l'expérience employé.
• Soutenir le suivi administratif de dossiers (CNESST, invalidités, mouvements de personnel).
• Concevoir et mettre en page documents, communications et présentations.
• Collaborer sur des projets RH et initiatives.
• Offrir un soutien administratif général selon les besoins.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Discrétion

Communication

Autonomie

Formation

DEC/AEC en administration ou RH

Description du poste

Soucy Rivalair, Drummondville, cherche un technicien RH passionné pour accompagner nos équipes dans le recrutement, l’intégration et le développement des compétences. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe RH pour soutenir des projets liés à la dotation, à la fidélisation et à l’expérience employé, tout en contribuant à une culture d’amélioration continue.

Vous serez en charge des dossiers administratifs, des affiliations et des avantages, et vous participerez à l’élaboration de documents