Coordinateur RH et Avantages — Canada (Hybride)

Veolia North America, LLC; Lévis; Hybrid; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération et régime de retraite

Formation interne et développement

Horaires fixes avec flexibilité

Job summary

Veolia North America recherche un spécialiste des avantages sociaux pour soutenir l’équipe RH au Canada, y compris l’assurance groupe, le régime de retraite et l’actionnariat. Poste permanent à Lévis, temps plein, travail hybride après formation, avec interaction multilingue et livraison des données RH sensibles.

Le candidat idéal possède une formation RH/administration et 1–2 ans d’expérience administrative liée aux RH, et est à l’aise avec Excel et les systèmes HCM.

Qualifications

• Diplôme ou formation en RH/administration.
• Expérience administrative liée aux RH/avantages sociaux (1–2 ans).
• Connaissances de base des politiques RH et confidentialité.

Responsibilities

• Soutenir la gestionnaire Paie et avantages sociaux pour l’ensemble des employés au Canada.
• Répondre aux questions des employés sur les programmes d’avantages sociaux.
• Saisir les données et suivre les programmes d’avantages sociaux dans le système RH.
• Collaborer avec les RH pour résoudre les problèmes et les écarts transactionnels.
• Respecter les délais et maintenir l’organisation des priorités.

Skills

Bilinguisme Anglais/Français

Service client

Gestion du temps

Communication écrite et orale

Travail en équipe

Education

Technique en Ressources Humaines ou administration

Tools

Excel

Système RH (HCM)

Suite Google

Job description

Veolia North America recherche un spécialiste des avantages sociaux pour soutenir l’équipe RH au Canada, y compris l’assurance groupe, le régime de retraite et l’actionnariat. Poste permanent à Lévis, temps plein, travail hybride après formation, avec interaction multilingue et livraison des données RH sensibles.

Le candidat idéal possède une formation RH/administration et 1–2 ans d’expérience administrative liée aux RH, et est à l’aise avec Excel et les systèmes HCM.