Conseiller RH – Transformation & Hybride (Flexible)

Doppelmayr Canada; Saint-Jérôme; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tenue décontractée

Ordinateur portable d'entreprise

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Programme d'aide aux employés

Assurance maladie complémentaire

Stationnement sur place

Assurance vie

Offres de sport et de fitness

Job summary

Dans la région des Laurentides, Doppelmayr Canada Ltée cherche un conseiller(ère) en ressources humaines expérimenté pour accompagner la croissance et transformer les pratiques RH au sein d’un environnement manufacturier.

Vous gérez le cycle de recrutement, l’intégration, la formation et l’évaluation, tout en soutenant les cultures d’entreprise et les initiatives de changement. Poste hybride avec éventuel télétravail et déplacements nord‑américains.

Qualifications

• Baccalauréat en ressources humaines ou discipline connexe.
• CRHA est un atout et expérience 5–7 ans en généraliste RH.
• Expérience minimum 3 ans en milieu manufacturier/industriel.
• Capacité à gérer le recrutement et l’intégration et à travailler en partenariat d’affaires.

Responsibilities

• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement et l’intégration des nouveaux employés.
• Promouvoir la marque employeur et coordonner les événements.
• Gérer les activités liées à la dotation et au cycle de vie des employés: accueil, formation, évaluation et départ.
• Mettre en œuvre et harmoniser les programmes de formation et les descriptions de poste.
• Conseiller l’organisation sur les relations de travail et les restructurations.

Skills

Gestion de recrutement

Gestion du talent

Relations avec les employés

Conduite du changement

Connaissance SIRH Dayforce

Bilinguisme FR/EN

Gestion de la performance

Education

Baccalauréat en ressources humaines

Tools

Dayforce

Microsoft Office

Job description

Dans la région des Laurentides, Doppelmayr Canada Ltée cherche un conseiller(ère) en ressources humaines expérimenté pour accompagner la croissance et transformer les pratiques RH au sein d’un environnement manufacturier.

Vous gérez le cycle de recrutement, l’intégration, la formation et l’évaluation, tout en soutenant les cultures d’entreprise et les initiatives de changement. Poste hybride avec éventuel télétravail et déplacements nord‑américains.