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Randstad Canada à Montréal-Nord propose un mandat temporaire d’électromécanicien de maintenance d’une durée d’un mois, avec entrée en poste rapide dans un environnement moderne et automatisé.
Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des équipements, diagnostiquerez les pannes, effectuerez des ajustements et travaillerez en conformité avec les normes de sécurité et les exigences qualité. Possibilité d’embauche à l’issue du mandat.
Mandat temporaire pour une période de 1 mois. Entré en poste rapide.
Êtes-vous un spécialiste de la maintenance industrielle à la recherche d’un nouveau défi stimulants au cœur de l'action? Un joueur majeur du secteur agroalimentaire situé à Montréal-Nord recherche un électromécanicien passionné pour enrichir son équipe technique. Ce poste vous offre une opportunité concrète d'évoluer au sein d'un environnement moderne, automatisé et axé sur l'innovation.
En rejoignant cette organisation en pleine croissance à Montréal-Nord, vous jouerez un rôle clé dans la continuité des opérations quotidiennes tout en développant vos compétences techniques au quotidien. Découvrez la suite pour propulser votre carrière à Montréal-Nord dès maintenant!
Ce mandat temporaire d'électromécanicien de maintenance basé à Montréal constitue un tremplin stratégique pour stabiliser et valoriser votre parcours professionnel. Notre client s'engage à vous offrir un encadrement structuré et des défis techniques captivants à la hauteur de vos aspirations professionnelles.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.