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Randstad Canada recrute pour un poste d'Électromécanicien à Candiac. Contrat permanent, temps plein, rotation jour et nuit (2-3-3-2) sur des quarts de 12 heures, avec salaire horaire compétitif.
Avantages attractifs après quelques mois : assurances complètes, régime de retraite, participation aux profits et possibilités d'achat d'actions. Rejoignez une équipe solide et dynamique, orientée SST et sécurité des personnes.
Poste: Électromécanicien
Lieu de travail : Candiac
Statut de l'emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : Rotation jour et nuit (2-3-3-2) 7h-19h et 19h-7h
Salaire: 42$
Temps supplémentaires : Payé temps et demi les samedis et dimanches
Notre partenaire d'affaires, une compagnie renommée et dans laquelle il fait bon travailler est à la recherche d'un électromécanicien qualifié, proactif et désirant se joindre à une équipe dynamique qui évolue dans une ambiance agréable.
Vous aimeriez travailler pour une compagnie structurée, travaillant pour ses employés et stable. Nous avons cette opportunité pour vous!
En échange de vos compétences, nous vous offrirons un très bon programme d’avantages sociaux, une échelle salariale supérieure au marché ainsi qu’environnement de travail des plus agréables.
Ce poste permanent d'Électromécanicien (ou technicien d'entretien / mécanicien industriel) situé à Candiac offre une entrée en poste rapide dès que le processus de sélection est complété. L'entreprise du secteur des produits de consommation offre un horaire de travail rotatif sur quarts de 12 heures assurant une excellente stabilité professionnelle.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.