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Randstad Canada recherche un électromécanicien de soir pour renforcer son équipe maintenance à Acton Vale. Vous effectuerez le dépannage mécanique et électrique sur les équipements de production et assurerez la maintenance préventive des mélangeurs, convoyeurs, pompes et emballeuses.
Le poste offre autonomie, horaire fixe du soir sur 4 jours et avantages inclus. Vous bénéficierez d'une prime de soir, d'une couverture d'assurances et d'un cadre de travail convivial dans une entreprise en
Vous souhaitez propulser votre parcours technique au sein d'une entreprise manufacturière florissante ? Notre client, un fabricant spécialisé en pleine expansion, recherche activement un électromécanicien de soir pour renforcer son équipe de maintenance à Acton Vale. Dans ce rôle stimulant, vous combinerez le dépannage rapide et la maintenance préventive afin d'assurer l'efficacité des lignes de production. Si vous recherchez un environnement convivial, une grande autonomie et des défis concrets sur des équipements variés à Acton Vale, cette opportunité est idéale. Poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette offre.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.