Électromécanicien - Montréal

Randstad Canada; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Congés payés dès l’embauche

Participation aux bénéfices

Programme d'aide aux employés

Stationnement gratuit

Activités d'équipe

Job summary

Randstad Canada recherche un électromécanicien de maintenance pour assurer la pérennité des installations de pointe à Montréal. Le poste est ouvert en permanence avec un encadrement structuré et des défis techniques adaptés à votre expertise.

Le candidat idéal possède une formation en électromécanique ou maintenance industrielle et une expérience avérée, avec une capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à réaliser des interventions en usinage et maintenance préventive.

Qualifications

• Expérience minimum de 4 à 5 ans dans le secteur manufacturier.
• Maîtrise du diagnostic de pannes et de l’analyse.
• Compétences en soudage, brasage et usinage sont des atouts.

Responsibilities

• Localiser et réparer les pannes de moteurs électriques et d'équipements électromécaniques.
• Remplacer ou remettre à neuf des composants mécaniques critiques.
• Réaliser l'entretien préventif et l'équilibrage des pièces d'ingénierie.
• Tester les installations électroniques pour assurer une performance de production optimale.
• Réaliser des travaux d'usinage précis pour restaurer les pièces défectueuses.
• Intervenir directement en usine pour minimiser les temps d'arrêt.

Skills

Diagnostic de pannes

Soudage et brasage

Usinage

Esprit analytique

Education

4–5 ans d'expérience en manufacturing

Job description

Titre du poste : Électromécanicien de maintenance
Emplacement : Montréal
Horaire : De jour, du lundi au vendredi
Salaire : À discuter selon votre expertise
Industrie : Secteur manufacturier

Raison d’ouverture du poste : Expansion de l'équipe technique

Informations sur l’entreprise : Notre partenaire d'affaires, un fleuron québécois renommé dans le domaine industriel, souhaite s'adjoindre les services d'un professionnel passionné pour assurer la pérennité de ses installations de pointe.

Avantages

• Vous bénéficierez d'une couverture d'assurances collectives complète (maladie, vie, invalidité, dentaire et vision).
• Vous profiterez de congés payés dès votre embauche et d'un régime de participation aux bénéfices.
• Vous aurez accès à un programme complet d'aide aux employés axé sur votre bien-être.
• Un stationnement gratuit est disponible sur place pour faciliter vos déplacements quotidiens.
• Vous participerez à des activités d'entreprise organisées pour renforcer la cohésion d'équipe.

Responsabilités

• Vous localiserez et réparerez les pannes de moteurs électriques et d'équipements électromécaniques.
• Vous remplacerez ou remettrez à neuf des composants mécaniques critiques.
• Vous effectuerez l'entretien préventif et l'équilibrage des pièces d'ingénierie.
• Vous testerez les installations électroniques pour assurer une performance de production optimale.
• Vous réaliserez des travaux d'usinage précis pour restaurer les pièces défectueuses.
• Vous interviendrez directement en usine afin de minimiser les temps d'arrêt des machines

Qualifications

• Vous possédez une formation spécialisée pertinente en électromécanique ou en maintenance industrielle.
• Vous détenez une expérience de 4 à 5 ans minimum dans un milieu manufacturier.
• Votre maîtrise du soudage, du brasage et de l'usinage représente un atout majeur.
• Vous démontrez une excellente capacité de diagnostic de pannes et un esprit analytique poussé.
• Vous faites preuve d'un grand sens des priorités et d'une rigueur professionnelle exemplaire.

Sommaire

Ce mandat permanent d'électromécanicien de maintenance basé à Montréal constitue un tremplin stratégique pour stabiliser et valoriser votre parcours professionnel. Notre client s'engage à vous offrir un encadrement structuré et des défis techniques captivants à la hauteur de vos aspirations professionnelles.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.