Electromecanicien - Saint-Hyacinthe

Randstad Canada; Saint-Hyacinthe; On-site; CAD 48,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires fixes du lundi au jeudi - 4 x

Salaire horaire 35,15 $ ou 38,40 $

Assurances collectives payées à moitié

10 jours de maladie et 3 congés annnex

Heures supplémentaires payées ou banqu

Cotisation employeur au REER jusqu’à 3

Réductions employés dans commerces/p**

Job summary

Randstad Canada recherche à Saint-Hyacinthe un mécanicien ou électromécanicien industriel de jour pour entretenir et dépanner des équipements de production, dans un cadre stable et stimulant.

Le poste prévoit un horaire fixe du lundi au jeudi sur quatre journées de dix heures, avec possibilité de développement et d'accompagnement professionnel dans un environnement technique varié.

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou électromécanique ou expérience autodidacte confirmée.
• Forte capacité de résolution de problèmes et sens de l'initiative.
• À l'aise avec le travail en hauteur et les environnements poussiéreux.
• Bonnes aptitudes en communication et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements de production.
• Diagnostiquer pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
• Lire plans électriques et dépanner les circuits de contrôle à niveau basique.
• Réaliser des travaux de soudure et modifications mécaniques.
• Travailler en hauteur et dans des espaces restreints sur site.
• Collaborer avec les opérateurs et l'équipe technique pour optimiser l'efficacité.

Skills

Dépannage technique

Esprit d'initiative

Bonnes aptitudes en communication

Travail en équipe

Education

Diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou électromécanique

Tools

Soudure

Job description

Vous recherchez une opportunité stable au sein d'une entreprise solide de la région de Saint-Hyacinthe ? Notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, souhaite adjoindre un mécanicien ou électromécanicien industriel de jour à son équipe de maintenance. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos compétences sur un parc d'équipements variés tout en travaillant dans un environnement stimulant.

Si vous aimez le travail manuel diversifié et le dépannage technique concrétisé par des projets concrets, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est faite pour vous. Lisez la suite pour découvrir tous les détails du poste.

Avantages

• Profitez d'un horaire fixe de jour du lundi au jeudi sur quatre journées de dix heures,.
• Bénéficiez d'un salaire de 35.15$ pour un junior ou 38.40$ pour 5 ans d'expérience
• Bénéficiez d'une gamme complète d'assurances collectives payées à moitié par l'employeur incluant les soins dentaires et la télémédecine.
• Obtenez dix jours de maladie ainsi que trois congés mobiles par année dès votre entrée en poste.
• Accumulez des heures supplémentaires rémunérées ou banquables pour prolonger vos périodes de vacances.
• Recevez une cotisation d'employeur au régime enregistré d'épargne-retraite allant jusqu'à trois pour cent.
• Profitez d'escomptes employés avantageux dans plusieurs commerces et magasins partenaires.

Responsabilités

• En tant que mécanicien ou électromécanicien industriel de jour, vous effectuez l'entretien préventif et correctif sur les équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques afin d'assurer le bon fonctionnement des installations.
• Réaliser la lecture de plans électriques et procéder au dépannage de base des circuits de contrôle.
• Effectuer des travaux de soudure et de modification mécanique sur les structures et le matériel.
• Travailler occasionnellement en hauteur et dans des espaces restreints lors des interventions sur le site de Saint-Hyacinthe.
• Collaborer étroitement avec les opérateurs et l'équipe technique pour optimiser l'efficacité du parc de machines.

Qualifications

• Dtenir un diplôme d'études professionnelles en mécanique industrielle ou en électromécanique, ou posséder un profil concret d'autodidacte expérimenté.
• Démontrer une excellente capacité de résolution de problèmes et un esprit d'initiative marqué.
• Être à l'aise avec le travail en hauteur et les environnements industriels poussiéreux.
• Posséder de bonnes aptitudes pour la communication et un excellent esprit d'équipe.
• Avoir une volonté d'apprendre continue pour maîtriser rapidement des équipements spécialisés.
• Avoir une première expérience réussie dans un milieu industriel exigeant.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.