Directeur/trice technique et estimation

Structures RBR; Saints-Anges; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible schedule

Occasional remote work

Health & wellbeing program

Ergonomic workspace

Social activities

Group insurance including telemedicine

Retirement plan with employer contrib

Travel allowances

Job summary

Structures RBR à Saints-Anges, Québec, recherche un directeur capable de piloter le département technique, d’assurer la performance et la rentabilité tout en alignant les objectifs de l’entreprise.

Vous dirigerez les équipes et superviseurs, fixerez les priorités, gérerez le budget et assurerez le respect des standards de qualité. Télétravail occasionnel et conditions attractives encouragent l’épanouissement professionnel.

Qualifications

• DEC en technique de l’architecture.
• 5 ans d’expérience en gestion d’équipes techniques (estimation, dessin, ingénierie).
• Solide expertise des composantes de bois.
• Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents.
• Esprit analytique et logique, capacité à résoudre des enjeux complexes.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.

Responsibilities

• Définir les orientations, objectifs et priorités du département.
• Diriger et mobiliser les équipes et les superviseurs.
• Assurer la performance, l’efficacité et l’amélioration continue du département.
• S’assurer du bon déroulement des projets et du respect des standards de qualité.
• Gérer les ressources, le budget, les coûts et la rentabilité.
• Prendre en charge les enjeux majeurs et les décisions stratégiques.
• Favoriser la collaboration et la communication avec les autres départements, la direction, les clients et les partenaires.

Skills

Leadership

Team management

Analytical thinking

Budget management

Education

DEC en technique de l’architecture

Tools

ERP systems

MS Office

Job description

Le directeur est responsable de la direction, de la performance et de la saine gestion globale du département en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise.

• Définir les orientations, objectifs et priorités du département.
• Diriger et mobiliser les équipes et les superviseurs.
• Assurer la performance, l’efficacité et l’amélioration continue du département.
• S’assurer du bon déroulement des projets et du respect des standards de qualité.
• Gérer les ressources, le budget, les coûts et la rentabilité.
• Prendre en charge les enjeux majeurs et les décisions stratégiques.
• Favoriser la collaboration et la communication avec les autres départements, la direction, les clients et les partenaires.

Le profil clé

• DEC en technique de l’architecture.
• 5 ans d’expérience en gestion d’équipes techniques (estimation, dessin, ingénierie).
• Solide expertise des composantes de bois.
• Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents.
• Esprit analytique et logique, capacité à résoudre des enjeux complexes.
• Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
• Maîtrise de la suite Microsoft 365; connaissances d’un ERP, un atout.

Ce qui te fera sourire

• Un rôle clé dans une entreprise innovante et en croissance.
• Une équipe engagée et un environnement collaboratif.
• Des possibilités de développement et de formation.
• Horaire flexible et télétravail occasionnel.
• Salaire concurrentiel et programme santé & bien-être.
• Bureau ergonomique et activités sociales tout au long de l’année.
• Des assurances collectives incluant PAE & télémédecine.
• Un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Une indemnisation pour les déplacements au besoin depuis le lieu de travail principal.