Ingénieur

Structures RBR; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime d’épargne retraite

Télétravail hybride

Horaires flexibles

Développement professionnel

Job summary

Structures RBR recherche un ingénieur en structures de bois pour analyser les informations techniques et les intégrer à la conception, concevoir et réviser des dessins techniques et réaliser des estimations de projet.

Le candidat offrira un soutien technique aux dessinateurs, estimators et équipes, réalisera les calculs et détails structuraux, et participera à des visites de chantier ainsi qu’au développement des techniciens.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie du bois et structures des bâtiments.
• Membre de l’OIQ ou en voie d’obtention.
• Expérience en structures de bois est un atout.
• Maîtrise des codes et normes en vigueur.
• Maîtrise informatique et logiciels de dessin essentiels.
• Expérience en conception de structures est un atout.
• Intégrité, honnêteté et respect de la profession d’ingénieur.
• Sens critique et capacité d’analyse.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Responsibilities

• Analyser les informations techniques pour les intégrer à la conception.
• Concevoir et réviser des dessins techniques à l’aide de logiciels spécialisés.
• Effectuer des estimations de projet.
• Proposer des solutions efficaces sur des enjeux techniques.
• Offrir un soutien technique aux dessinateurs et équipes projet.
• Réaliser et vérifier les calculs structuraux pour fermes, poutrelles, murs, poutres et colonnes.
• Réaliser des détails de connexion, de renforcement et de réparation.
• Réaliser des visites de chantier et expertises techniques si nécessaire.
• Vérifier les projets avant la mise en production et assurer le suivi.
• Collaborer avec les différents professionnels impliqués dans les projets.
• Contribuer à la formation et au développement des nouveaux techniciens.

Skills

Analyse technique

Conception dessin

Gestion de projet

Support technique

Vérification de projets

Education

Diplôme universitaire en génie du bois et structures

Membre de l’OIQ ou en voie d’obtention

Job description

Saints-Anges / Saint-Benoît-Labre / Saint-Rédempteur

• Analyser les informations techniques pour les intégrer à la conception.
• Concevoir et réviser des dessins techniques à l’aide des logiciels spécialisés.
• Effectuer des estimations de projet.
• Proposer des solutions efficaces lors d’enjeux techniques.
• Offrir un soutien technique aux dessinateurs, représentants des ventes, estimateurs, chargés de projets et équipes de production.
• Effectuer et sceller les calculs structuraux pour diverses composantes : fermes de toit, poutrelles, murs, poutres et colonnes.
• Réaliser des détails de connexion, de renforcement et de réparation.
• Effectuer des visites de chantier ainsi que des expertises techniques au besoin.
• Vérifier les projets avant la mise en production et assurer le suivi auprès des techniciens.
• Collaborer étroitement avec les différents professionnels impliqués dans les projets.
• Contribuer à la formation et au développement des nouveaux techniciens en structures de bois.

Le profil clé

• Diplôme universitaire (baccalauréat) dans le domaine du génie portant sur les matériaux de bois et les structures de bâtiments.
• Être membre de l’OIQ (ou en voie d’obtention).
• Expérience de technicien en structures de bois (atout).
• Maîtrise des codes et normes en vigueur.
• Maîtrise de l’informatique.
• Avoir de l’expérience en conception de structure (atout).
• Intégrité et honnêteté.
• Respect de la profession d’ingénieur.
• Sens critique et capacité d’analyse.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Ce qui te fera sourire

• Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Une culture d’entreprise axée sur la collaboration, le bien-être et le développement professionnel.
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail / famille / loisirs.
• Possibilité de télétravailen mode hybride.
• Bureau ergonomique et équipements adaptés.
• Salaire concurrentiel selon l’expérience et reconnaissance des acquis.
• Assurances collectives incluant PAE et télémédecine.
• Régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur.
• Programme de santé et bien-être.
• Formation continue et développement des compétences.
• Indemnisation des déplacements professionnels lorsque requis.
• Vêtements corporatifs offerts selon la politique de l’entreprise.
• Reconnaissance des années de service.
• Activités sociales organisées tout au long de l’année.
• Programme de référencement des employés.