Directeur Adjoint - Optimisation des solutions d’assurance collective - Finances et soins de santé

Beneva; Quebec; Hybrid; CAD 110.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid work model

Zusammenfassung

Beneva recherche un Directeur(trice) adjoint(e) – Optimisation des solutions d’assurance collective – Finances et soins de santé pour diriger et soutenir une équipe dédiée, en harmonie avec les objectifs de transformation de l’entreprise.

Vous assurerez la stabilité des systèmes, favoriserez le changement et le développement des talents, tout en maintenant une collaboration efficace avec les partenaires internes et externes et la direction générale.

Qualifikationen

• Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent.
• 5 ans d'expérience dans le domaine des technologies de l’information.
• 2 ans en gestion d’équipe.
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Aufgaben

• Gérer, doter et mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs.
• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant le changement et l’attraction des talents.
• Assurer la stabilité des systèmes et veiller à répondre aux besoins actuels et futurs.
• Participer aux comités de gestion et assurer le reporting des indicateurs de performance.
• Contribuer à la culture d'innovation et à l'amélioration continue.

Kenntnisse

Leadership d'équipe

Gestion du changement

Communication efficace

Maîtrise du français et anglais

Ausbildung

Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent

Jobbeschreibung

Official Internal Job Title:DA - Optimisation des solutions d’assurance collective - Finances et soins de santéStatus:RegularJob Description:Pourquoi ce poste est important :En supportant la Directrice, Optimisation des Solutions d’assurance collective, Numérique, Finances et soins de santé, tu mets ton expertise à contribution!En tant que Directeur(trice) adjoint(e) – Optimisation des solutions d’assurance collective – Finances et soins de santé tu es responsable de mettre en place des pratiques de gestion et de communication qui favorisent la gestion du changement, l’attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation ainsi que la diversité, en cohérence avec les valeurs et les orientations de l’entreprise.Tu soutiens ta directrice dans les différents mandats qui lui sont confiés. Tu développes une relation d’affaires fondée sur la confiance et le respect mutuel avec les représentants des différentes lignes d’affaires.Dans le cadre de tes fonctions, tu assures la stabilité des systèmes sous ta responsabilité. À ce titre, tu t’assures que les solutions répondent aux besoins actuels et futurs de l’organisation, tout en respectant le niveau de qualité attendu par tes partenaires d’affaires.Tu es reconnu comme un leader dans un contexte de transformation organisationnelle où le changement des pratiques de livraison est en cours de déploiement.Tu contribues à l’équipe :Gérer, doter, mobiliser et développer les talents de son équipeAppuyer ses ressources dans la définition de leur plan de carrièreDéfinir, compiler et communiquer sur une base régulière les indicateurs de performance de sa direction adjointeDéployer, suivre et mettre en place les plans d’actions nécessaire à l’atteinte des indicateurs de performance auprès de son équipeMettre en place les outils nécessaires pour assurer une gestion efficiente et proactive de la capacitéDéployer de façon optimale l’Agilité auprès de sa direction adjointeParticiper aux mêlées journalières de ses équipes produit afin d’appuyer les ressources au besoinVeiller au déploiement et respect des normes et standards émis par les directions transversales et les centres d’excellenceAdresser de façon juste et équitable la performance et la non-performance de ses employésContribuer à la culture d’innovation, entre autres l’intelligence artificielle, et d’amélioration continue de la directionParticiper activement aux comités de gestionCe qui te permet de réussir :Baccalauréat en informatique ou dans un domaine pertinent. Maîtrise un atoutCinq (5) ans d’expérience dans le domaine des technologies de l’informationdeux (2) ans en gestion d’équipeÊtre capable de remettre en question les façons de faire en lien avec le sens du changement souhaité et être en mesure de clarifier et simplifier les processus de travail de ses employés.Maîtriser la langue française et posséder une très bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, dû à la nature des tâches, les interactions avec les collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones ainsi que la croissance de l’entreprise à l’extérieur du Québec.#LI-HybridBeneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.Follow us on Instagram !@beneva.ca