Coordinateur RH/Coordinatrice RH

Moulin Wakefield Mill Hôtel & Spa; Wakefield; On-site; CAD 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

2–3 semaines de vacances

Assurance collective (50% employeur)

Cadre de travail exceptionnel

Job summary

Le Moulin Wakefield Mill Hôtel & Spa recherche un responsable RH pour bâtir et diriger le département RH de A à Z, en collaboration avec la Directrice des opérations.

Vous gérez les relations employés, structurez les procédures et pilotez le recrutement (20–25 embauches/an) tout en assurant la paie via la comptabilité. Profil Bac+ RH, 3–5 ans d'expérience, bilingue FR/EN et grande empathie requis. Avantages compétitifs et cadre exceptionnel.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en RH, idéalement en développement de département
• Bilinguisme FR/EN indispensable
• Forte intelligence émotionnelle et excellentes capacités relationnelles

Responsibilities

• Gérer les relations employés, résoudre les conflits et coacher les chefs de département
• Structurer et implanter des procédures RH claires (accueil et départ)
• Gérer le cycle de recrutement (≈20–25 embauches/an) et faire le pont avec la comptabilité pour la paie

Skills

Bilinguisme FR/EN

Relationnel fort

Intelligence émotionnelle

Education

BAC+ en ressources humaines

Job description

Votre mission :

En tant que ressource RH unique pour notre équipe de 100 à 120 passionnés, vous aurez l'opportunité de bâtir le département de A à Z en étroite collaboration avec la Directrice des opérations.

Ce que vous ferez au quotidien

• Relations employés : Gérer les conflits, agir avec empathie et coacher nos 6 chefs de département
• Structuration : Créer et implanter des procédures claires (notamment pour l'accueil et le départ des employés)
• Acquisition de talents : Gérer le cycle complet de recrutement (environ 20 à 25 embauches par an)
• Administration : Faire le pont avec le département comptable pour les questions de paie

Le profil que nous cherchons

• Baccalauréat dans un domaine lié aux ressources humaine
• 3 à 5 ans d'expérience (idéalement comme généraliste ou bâtisseur de département
• Bilinguisme essentiel (français et anglais)
• Forte intelligence émotionnelle et excellentes capacités relationnelle

Vos avantages

• 2 à 3 semaines de vacance
• Assurances collectives (payées à 50 % par l'employeur
• Travailler dans l'un des plus beaux environnements de la région