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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Randstad Canada recherche un Conseiller aux ventes pour sa salle de montre à Québec (Lebourgneuf). Vous accueillerez clients et entrepreneurs, présenterez des solutions de finition et conclurez les ventes.
L’objectif est d’atteindre des résultats en utilisant une approche centrée client et sans prospection téléphonique. Le poste offre une formation et un accompagnement personnalisé, des avantages sociaux et une organisation axée sur la croissance, avec rotations et travail en journée et les
Conseiller aux ventes — Salle de montre
Vous êtes un vendeur né? Vous aimez conclure des transactions et voir vos efforts récompensés?
Oubliez le démarchage téléphonique et la prospection à froid.
Chez nous, les clients franchissent nos portes avec un budget en main et un projet à réaliser.
Votre mandat? Les écouter, les conseiller sur des solutions de grande qualité et conclure la vente.
Si vous venez du commerce de détail, des matériaux de construction, de l'automobile, des meubles ou de la quincaillerie et que vous cherchez un environnement stable et stimulant, ce poste est pour vous !!!
Conseiller aux ventes — Salle de montre (Québec, secteur Lebourgneuf)
Ce que nous vous offrons :
Conseiller aux ventes — Salle de montre (Québec, secteur Lebourgneuf)
Vos responsabilités au quotidien
Conseiller aux ventes — Salle de montre (Québec, secteur Lebourgneuf)
Ce que nous recherchons chez vous
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.