Commis Administratif - Saint-Laurent

Randstad; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Poste stable

Environnement collaboratif

Horaires réguliers

Transition possible vers permanent

Stationnement gratuit

Job summary

Randstad Canada recherche un(e) commis administratif(ve) à Saint-Laurent pour soutenir l'équipe dans ses opérations quotidiennes. Poste en présentiel, à temps plein, mandat temporaire de quelques mois, avec saisie de données et gestion documentaire.

Vous assurerez le classement, l'archivage et le soutien administratif général, avec une maîtrise des outils Microsoft Office. Diplôme DES exigé; expérience pertinente et sens de l'organisation requis, horaires du lundi au vendredi.

Qualifications

• DES ou équivalent requis.
• Expérience en soutien administratif ou travail de bureau.
• Maîtrise des outils informatiques de base (MS Office).
• La rigueur, le souci du détail et le sens de l'organisation sont essentiels.

Responsibilities

• Effectuer la saisie de données dans les systèmes internes.
• Numériser, imprimer, archiver et classer des documents administratifs et opérationnels.
• Organiser et maintenir à jour les fichiers numériques et physiques.
• Récupérer et transmettre rapidement les dossiers requis par l'équipe.
• Soutenir le département sur les activités administratives.

Skills

Saisie de données

Soutien administratif

Organisation & rigueur

Ponctualité & travail en équipe

Education

DES ou équivalent

Tools

Microsoft Office

Job description

Notre client, établie à Ville Saint-Laurent, recherche un(e) commis administratif(ve) pour soutenir l'équipe dans ses opérations quotidiennes. Il s'agit d'un poste clé axé sur la saisie de données, la gestion documentaire et le soutien administratif général.

Lieu : Ville Saint-Laurent (100% en présentiel)

Statut : Temps plein (Mandat temporaire de quelques mois)

Échelle salariale : 45 000 $ à 55 000 $ / an

Horaire : Lundi au vendredi

Avantages

• Poste stable au sein d'une entreprise en croissance.
• Travailler dans un environnement collaboratif.
• Horaires de travail réguliers de jour, du lundi au vendredi.
• Possibilité de transition vers un poste permanent selon le rendement et les besoins.
• Stationnement gratuit disponible sur place.

Responsabilités

• Effectuer la saisie de données précise et efficace dans les systèmes internes de l'entreprise.
• Assurer la numérisation, l'impression, l'archivage et le classement de documents administratifs et opérationnels.
• Organiser et maintenir à jour les fichiers numériques et physiques.
• Récupérer et transmettre rapidement les dossiers ou documents requis par l'équipe.
• Offrir un soutien administratif général aux membres du département pour assurer la fluidité des activités.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent.
• Expérience préalable en soutien administratif, travail de bureau ou saisie de données.
• Maîtrise des outils informatiques de base (notamment la suite Microsoft Office).
• Excellent souci du détail, rigueur et rapidité d'exécution.
• Bon sens de l'organisation, ponctualité et esprit d'équipe.

À noter que seul les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins d'accessibilité en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.