Administrateur financier bilingue

Randstad Canada

Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans

On-site

CAD 52,000 - 70,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Contrat de 11 mois
Salaire concurrentiel
Lieu: Saint-Laurent (Québec)

Job summary

Randstad Canada recherche un gestionnaire administratif/financier/ve pour soutenir une équipe de projet en traitement et gestion de données financières, avec des tâches administratives et de reporting. Contrat temporaire de 11 mois, travail sur place à Saint-Laurent (Québec), avec 2 à 3 jours par semaine sur site.

Le candidat idéal est rigoureux, organisé et aime les données; expérience en ERP et Excel est un atout, ainsi que des connaissances Oracle Cloud/Ariba.

Qualifications

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif/financier ou lié à la gestion de données.
  • Expérience en traitement, validation ou nettoyage de données est un atout majeur.

Responsibilities

  • Nettoyer et valider les données financières; assurer exactitude et cohérence.
  • Rapprocher les infos entre systèmes et bases de données; préparer rapports de suivi.
  • Apporter un soutien administratif pour assurer les livrables du projet.
  • Effectuer des vérifications et validations financières simples avec Excel et outils de données.

Skills

Nettoyage des données
Validation des données
Analyse des données
ERP et gestion des données

Education

DEC en comptabilité/finance/affaires

Tools

Excel
Oracle Cloud
Oracle R12
Ariba

Job description

Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif/ve financier/ère pour une mission temporaire visant à soutenir une équipe de projet dans ses activités opérationnelles, administratives et de gestion des données. La personne retenue sera principalement chargée du nettoyage, de la validation et de la tenue à jour des données financières, tout en apportant un soutien administratif pour garantir la bonne réalisation des livrables du projet.

Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et très organisée, qui aime travailler avec des données et souhaite acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique alliant finance et gestion de projet.

Avantages
  • Durée du contrat: 11 mois (possibilité de prolongation)
  • Salaire concurrentiel
  • Lieu: Saint-Laurent (Québec)
  • Modalités de travail: 2 à 3 jours par semaine sur place
Responsabilités
Nettoyage et gestion des données
  • Examiner, analyser et nettoyer les données provenant de diverses sources.
  • Corriger les données incomplètes, inexactes ou en double en se basant sur les informations fournies par les membres de l'équipe de projet.
  • Effectuer des activités de validation pour garantir l'exactitude, l'intégrité et la cohérence des données.
  • Rapprocher les informations entre différents systèmes, bases de données et fichiers.
  • Maintenir la qualité et la fiabilité des données utilisées par l'équipe de projet.
  • Préparer des rapports de suivi et des indicateurs de qualité des données selon les besoins.
  • Appuyer les activités de migration et de conversion de données lorsque cela est nécessaire.
Soutien administratif
  • Assurer le suivi des demandes liées au projet et des tâches attribuées.
  • Préparer, mettre à jour et gérer la documentation du projet selon les besoins.
  • Organiser et archiver les documents électroniques conformément aux exigences du projet.
  • Effectuer la saisie et la mise à jour de données dans les systèmes financiers.
  • Aider à la préparation de présentations, de rapports et de procès-verbaux de réunion.
  • Participer aux réunions de projet et assurer le suivi des actions à entreprendre.
Soutien financier
  • Effectuer diverses vérifications et validations financières.
  • Aider aux activités de rapprochement des données financières.
  • Appuyer les analystes et les gestionnaires dans les activités de suivi, de contrôle et d'établissement de rapports.
  • Produire des rapports simples à l'aide d'Excel et d'autres outils de gestion de données, selon les besoins.
Qualifications
Formation
  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expérience
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un poste administratif, financier, comptable ou lié à la gestion de données.
  • Une expérience en traitement, validation ou nettoyage de données constitue un atout majeur.
  • Une expérience préalable dans le soutien à des projets ou le travail en mode projet constitue un atout.
Compétences techniques
  • Maîtrise de Microsoft Excel (tri, filtrage, tableaux croisés dynamiques et formules de base).
  • Connaissance pratique des applications Microsoft Office (Word, Outlook et PowerPoint).
  • Capacité à traiter de grands volumes de données tout en assurant un haut niveau d'exactitude.
  • Une expérience avec des systèmes ERP tels qu'Oracle Cloud, Oracle R12 ou Ariba constitue un atout.
Compétences clés
  • Grand souci du détail.
  • Haut niveau de précision et engagement envers la qualité.
  • Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités.
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication.
  • Capacité à respecter les échéanciers dans un environnement au rythme soutenu.
  • Esprit d'équipe et attitude proactive.
Matrice des compétences – 3 compétences indispensables
  • Capacité à communiquer couramment et régulièrement avec des clients francophones ou anglophones situés hors Québec
  • Connaissances financières
  • Aisance avec les systèmes financiers
  • Maîtrise d'Excel
Matrice des compétences – 3 compétences souhaitables
  • Connaissance d'Oracle Cloud
  • Connaissance d'Ariba

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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