Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Randstad Canada recherche un gestionnaire administratif/financier/ve pour soutenir une équipe de projet en traitement et gestion de données financières, avec des tâches administratives et de reporting. Contrat temporaire de 11 mois, travail sur place à Saint-Laurent (Québec), avec 2 à 3 jours par semaine sur site.
Le candidat idéal est rigoureux, organisé et aime les données; expérience en ERP et Excel est un atout, ainsi que des connaissances Oracle Cloud/Ariba.
Nous recherchons un(e) gestionnaire administratif/ve financier/ère pour une mission temporaire visant à soutenir une équipe de projet dans ses activités opérationnelles, administratives et de gestion des données. La personne retenue sera principalement chargée du nettoyage, de la validation et de la tenue à jour des données financières, tout en apportant un soutien administratif pour garantir la bonne réalisation des livrables du projet.
Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et très organisée, qui aime travailler avec des données et souhaite acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique alliant finance et gestion de projet.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.