Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Randstad Canada recherche un opérateur de chariot élévateur prêt à travailler en extérieur et à s’adapter à des conditions météorologiques variées. Vous gérerez les déplacements entre la cour et les zones de préparation et participerez activement à l’expédition et à la réception des machines lourdes.
Le poste exige précision, esprit d’équipe et fiabilité pour un engagement à long terme. Horaire stable: 8h-16h, avec prime en soirée et perspective d’embauche durable pour les candidats sérieux.
Vous n'aimez pas la routine d'un entrepôt fermé ? Vous avez du sang-froid, une précision chirurgicale et vous n'avez pas peur de jouer dehors, peu importe la saison ?
Rejoignez le leader de la location d’équipements frigorifiques et de génératrices. Ici, on ne déplace pas que des palettes : on gère des machines d'envergure qui font vibrer les plus grands événements !
Sous supervision, vous serez le pivot logistique de notre cour extérieure. Vos journées seront rythmées par :
On ne vous fera pas attendre ! Un test routier (Road Test) sera effectué sur place. Si vous maîtrisez votre machine, l'embauche est quasi instantanée.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.