Cariste - Longueuil

Randstad Canada; Longueuil; On-site; CAD 29,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Horaire fixe et stable

Heures supplémentaires payées

Entrepôt climatisé et propre

Accès par transport en commun

Possibilité d'intégration à long terme

Job summary

Randstad Canada recherche un cariste d'entrepôt pour travailler à Longueuil. Le poste est en équipe, sur le quart de soir, avec des heures régulières du lundi au vendredi et des opportunités d'heures supplémentaires selon les besoins.

Le candidat doit posséder une carte de cariste valide et une expérience de 1 à 2 ans en conduite de chariot élévateur en milieu industriel. Contrat temporaire à durée indéterminée avec perspectives d'intégration et réévaluation salariale annuelle.

Qualifications

• Carte de cariste externe valide exigée.
• 1 à 2 ans d'expérience conduite chariot élévateur en milieu industriel.
• Capacité à travailler avec supervision minimale le soir.

Responsibilities

• Conduire le chariot élévateur en toute sécurité pour préparer les commandes destinées à la production.
• Aider les magasiniers en abaissant les palettes stockées en hauteur.
• Charger et décharger les remorques conformément aux normes de sécurité.
• Manutentionner la marchandise et déplacer les palettes avec transpalettes.
• Participation à l'emballage et à l'organisation de l'espace de stockage.

Skills

Chariot élévateur

Autonomie

Esprit d'équipe

Français/Anglais (bilingue)

Education

Carte de cariste valide

Job description

Poste

Cariste d'entrepôt

Lieu de travail

Longueuil

Quart de travail

Soir (Lundi au vendredi, de 16h15 à minuit)

Salaire

entre 21$ et 24$ / h, selon l'expérience

Heures supplémentaires

Opportunités de temps supplémentaire payé (sur base volontaire).

Avantages

• Rémunération compétitive : Entre 21,00 $ et 24,00 $/h selon ton expérience.
• Horaire fixe et stable : Du lundi au vendredi de 16h15 à minuit (40h/semaine) — pauses optimisées pour terminer plus tôt et week-ends 100 % libres !
• Heures supplémentaires : Opportunités de temps supplémentaire payé (sur base volontaire).
• Cadre de travail haut de gamme : Entrepôt/magasin de pièces climatisé, moderne et d'une propreté impeccable.
• Facilité d'accès : Facilement accessible en transport en commun.
• Perspective d'avenir : Mandat temporaire à durée indéterminée avec opportunités d'intégration à long terme et réévaluation salariale annuelle.

Responsabilités

• Conduite de chariot élévateur : Opérer le chariot élévateur de manière sécuritaire pour préparer les commandes destinées à la production.
• Support aux magasiniers : Répondre rapidement aux demandes des magasiniers pour descendre les palettes stockées en hauteur.
• Réception & Expédition : Charger et décharger les remorques en respectant scrupuleusement les normes de sécurité.
• Gestion et suivi : Manutentionner la marchandise, déplacer les palettes avec transpalettes manuels/électriques et veiller à l'exactitude des données d'inventaire.
• Entretien & Amélioration : Emballer les palettes (pellicule plastique), organiser l'espace de stockage et participer à l'amélioration continue de l'aire de travail.

Qualifications

• Certification obligatoire : Détenir une carte de cariste externe valide.
• Expérience : 1 à 2 ans d'expérience pertinente en conduite de chariot élévateur en milieu industriel/manufacturier.
• Débrouillardise & Autonomie : Capacité à travailler avec un minimum de supervision sur le quart de soir.
• Attitude & Esprit d'équipe : Personnalité dynamique, enthousiaste, proactive et désireuse de s'investir.
• Langues : Profil francophone ou anglophone bienvenu.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre du Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.