Eine Bewerbung wie gemacht für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Randstad Canada recrute une Adjointe administrative Beauce pour assurer le cycle de paie, la facturation et le suivi des dossiers employés dans un cadre dynamique et naturel. Le poste offre 32 heures par semaine avec vendredis libres, travail hybride après maîtrise des dossiers, et prise en charge de la paie, de la comptabilité et des avantages sociaux, au sein d'une équipe humaine et proactive.
Installée au cœur de la Beauce, l'entreprise privilégie le travail sans trafic et un équilibre entre
Adjointe administrative Beauce
Vous recherchez un environnement de travail dynamique, humain et en plein cœur de la nature où votre rigueur administrative fera une réelle différence? Nous sommes à la recherche d'une Technicienne en administration et comptabilité passionnée pour se joindre à une équipe chaleureuse située dans la magnifique région de la Beauce. Dans ce rôle clé, vous serez au centre de la gestion financière et administrative en prenant en charge le cycle de la paie, la facturation et le suivi des dossiers employés. Si vous souhaitez mettre votre expertise à profit dans un climat de travail sain, stimulant et sans aucun trafic, cette opportunité est faite pour vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.