Adjoint administratif - Boucherville

Randstad; Boucherville; On-site; CAD 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

3 semaines de vacances dès l'embauche

Assurances collectives complètes (incl

Job summary

Randstad Canada recherche un adjoint administratif à Boucherville, en présentiel, pour soutenir l’équipe des opérations et la gestion administrative.

Poste permanent à temps plein, 40 h/semaine, domaine Réfrigération, avec salaire entre 50 000 $ et 55 000 $ par année selon expérience. Avantages: vacances, assurances collectives, congés maladie, jours fériés, cuisine sur place et stabilité d’emploi.

Qualifications

• Maîtrise du français irréprochable.
• Saisie de données administratives et opérationnelles dans différents systèmes.
• Suivi des dossiers clients/fournisseurs et recherche d’informations.
• Soutien administratif direct à l’adjointe et à l’équipe opérationnelle.

Responsibilities

• Effectuer la saisie de données administratives et opérationnelles dans différents systèmes.
• Effectuer des recherches d'informations et assurer le suivi des dossiers clients/fournisseurs.
• Offrir un soutien administratif direct à l'adjointe administrative et à l'équipe opérationnelle.
• Assurer la mise à jour, l'organisation et le classement des documents et fichiers informatiques.
• Collaborer au suivi des appels de service et du contrôle documentaire.

Skills

Data entry

Recherche d'informations

Support administratif

Gestion de documents

Suivi appels et service

Job description

Vous êtes une personne curieuse, débrouillarde et organisée ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où vous pouvez faire une réelle différence et développer vos compétences ?

Une entreprise en forte croissance située à Boucherville est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint administratif pour supporter l'équipe des opérations et la gestion administrative.

C'est votre chance d'intégrer une entreprise solide offrant un rôle évolutif et un environnement humain !

Poste : Adjoint(e) administratif(ve)

Lieu : Boucherville, en présentiel (secteur réfrigération commerciale)

Position : Permanent, Temps plein (40h/semaine)

Domaine : Réfrigération

Télétravail : Aucun (100% sur place)

Horaire : 8h00 à 17h00 (flexible après la période d'apprentissage), dîner fixe de 12h00 à 13h00

Salaire : 50 000 $à 55 000$ / heure (selon expérience)

Avantages

• 3 semaines de vacances dès l'embauche.
• Assurances collectives complètes (incluant hospitalisation).
• 3 journées de maladie par année.
• Congés fériés annuels.
• Cuisine équipée sur place (micro-ondes, etc.).
• Stabilité d'emploi au sein d'une équipe de service qui ne ferme pas durant les vacances de la construction.

Responsabilités

• Effectuer la saisie de données administratives et opérationnelles dans différents systèmes
• Effectuer des recherches d'informations et assurer le suivi des dossiers clients/fournisseurs
• Offrir un soutien administratif direct à l'adjointe administrative et à l'équipe opérationnelle
• Assurer la mise à jour, l'organisation et le classement des documents et fichiers informatiques
• Collaborer au suivi des appels de service et du contrôle documentaire

Qualifications

• Langues : Français impeccable.
• Effectuer la saisie de données administratives et opérationnelles dans différents systèmes
• Effectuer des recherches d'informations et assurer le suivi des dossiers clients/fournisseurs
• Offrir un soutien administratif direct à l'adjointe administrative et à l'équipe opérationnelle
• Assurer la mise à jour, l'organisation et le classement des documents et fichiers informatiques
• Collaborer au suivi des appels de service et du contrôle documentaire

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.