Adjointe administratif - Dollard Des Ormeaux - Dollard-des-Ormeaux

Randstad; Dollard-des-Ormeaux; On-site; CAD 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance dentaire

Assurance maladie complémentaire

Assurance vie

Assurance vision

Événements de l'entreprise

Options d'achat d'actions

Programme d'aide aux employés

Parking sur site

Tenue décontractée

Bagels et café

Job summary

Randstad Canada recherche un agent administratif pour travailler pour notre client à Dollard-des-Ormeaux. Vous gérerez le service clientèle, les crédits clients, des rapports Excel et soutiendrez les équipes commerciales.

Le poste exige une expérience en saisie de données et Excel, et une maîtrise du français et de l'anglais. Horaire lundi-vendredi 8h-17h, taux et avantages compétitifs sur site à Dollard-des-Ormeaux.

Qualifications

• Expérience en saisie de données.
• Expérience en Excel.
• Connaissance du programme CNESST.
• Capacité à gérer plusieurs mandats en même temps.
• Aptitude à la communication et au travail d'équipe.
• Bilingue (français et anglais).

Responsibilities

• Traiter les appels entrants, tâches administratives variées.
• Gestion et approbation des crédits.
• Saisie des données et suivi administratif de la paie.
• Connaissance du CNESST.
• Préparer divers rapports et analyses de données.

Skills

Data entry

Excel

Multitasking

Communication

Teamwork

Bilingual FR/EN

Tools

AS400

Job description

Nous sommes à la recherche d'un agent administratif pour travailler pour notre client à Dollard Des Ormeaux. Le candidat sélectionné aura divers processus administratifs tels que le service à la clientèle, les crédits clients, les rapports Excel. Cette personne devra également offrir un support aux ventes et produire certains rapports. Elle pourra avoir d'autres tâches que d'assister les différents départements.

Avantages

• Lundi-vendredi de 8AM-5PM
• Salaire $45,000-50,000$
• Assurance dentaire
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Assurance vision
• Événements de l'entreprise
• Options d'achat d'actions
• Programme d'aide aux employés
• Parking sur site
• Tenue décontractée
• Bagels et café à l'occasion
• Équipe rapprochée

Responsabilités

• - Traiter les appels entrants, diverses tâches administratives
• -Gestion et approbation des crédits
• - Saisie des données et suivi administratif de la paie
• - Connaissance du programme de la CNESST
• - Préparer divers rapports, mettre à jour divers dossiers et effectuer des analyses de données selon les besoins.
• - Effectuer toutes autres tâches reliées à l'emploi

Qualifications

• Expérience dans la saisie de données
• Expérience en Excel
• Expérience dans l'industrie du matériel informatique, un atout
• Connaissance du logiciel As400 un atout
• Capacité à gérer plusieurs mandats en même temps
• Dynamisme, rigueur et flexibilité au travail
• Aptitude à la communication et au travail d'équipe
• Bilingue (français et anglais)
• Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.