Adjoint(e) juridique – litige immobilier

DLA Piper LLP; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé complète

Épargne-retraite et cotisations

Congés payés et jours fériés

Job summary

DLA Piper Canada recherche un(e) adjoint(e) juridique pour rejoindre le département de litige immobilier à Montréal. Vous assurerez l’administration générale, la préparation de documents et la coordination des échéances.

Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience en adjoint(e) juridique, une excellente maîtrise du Code de procédure et des outils MS Office, et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Avantages complets et équipe collaborative.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'adjointe juridique, préférence litige/immobilier.
• Formation d'adjointe juridique appréciée.
• Maîtrise avancée de MS Office et logiciel de gestion de dossiers.

Responsibilities

• Responsable de l’administration générale (feuilles de temps, facturation).
• Préparation de la correspondance et production de documents.
• Gestion de dossiers et échéanciers, préparation et réservation de dates de Cour.
• Organisation des cahiers de Cour et coordination avec huissiers et greffes.
• Communication avec les adjointes juridiques, parajuristes et clients.

Skills

Organisation

Gestion du temps

Communication écrite/orale

Maîtrise Microsoft Office

Capacité à travailler sous pression

Education

Formation adjointe juridique

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

DLA Piper Canada recherche un(e) adjoint(e) juridique pour rejoindre le département de litige immobilier à Montréal. Vous assurerez l’administration générale, la préparation de documents et la coordination des échéances.

Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience en adjoint(e) juridique, une excellente maîtrise du Code de procédure et des outils MS Office, et une capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Avantages complets et équipe collaborative.