Adjoint.e juridique - Droit du travail junior à sénior - Montréal

Uman recrutement; Montreal; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacances 3–4 semaines par an

Congés personnels 2 jours/an

12 jours fériés/an

Assurances collectives dès jour 1

REER employeur jusqu’à 4%

Télémédecine

Remboursement matériel sportif/ergonom

Aide aux employés

Bureaux ergonomiques

Job summary

Adjoint.e juridique – Droit du travail. Montréal — cabinet juridique dynamique recherchant un(e) adjoint(e) juridique pour un soutien administratif et juridique à l’équipe d’avocats en droit du travail.

Profil: 1 an d’expérience minimum, diplôme en secrétariat juridique préféré; maîtrise du français et anglais intermédiaire; expérience en cabinet obligatoire; travail hybride (2–3 jours télétravail/semaine).

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme en secrétariat juridique; l’expérience prime sur le diplôme.
• 1 an minimum d’expérience comme adjoint.e juridique.
• Expérience en droit du travail ou en litige requise.
• Profil junior à sénior;
• Expérience en cabinet d’avocats obligatoire.
• Maîtrise parfaite du français; anglais intermédiaire.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Expérience en gestion de budget et facturation est un fort atout.
• Offrir un service à la clientèle de haute qualité et interaction avec plusieurs intervenants.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités avec initiative.

Responsibilities

• Gestion d'agendas et coordination de réunions.
• Facturation complète, entrées de temps et rapports de dépenses.
• Ouverture, fermeture et gestion de dossiers.
• Préparation et révision de documents juridiques.
• Gestion des signatures électroniques (DocuSign).
• Travail fréquent dans Word, Excel, Adobe Acrobat et iManage.
• Soutien administratif général et participation aux dossiers juridiques.

Skills

Gestion d'agendas

Facturation

Gestion de dossiers

Documents juridiques

DocuSign

MS Word

MS Excel

Adobe Acrobat

iManage

Service client

Organisation

Priorisation

Education

Diplôme en secrétariat juridique

Tools

Word

Excel

Adobe Acrobat

iManage

Job description

Adjoint.e juridique - Droit du travail junior à sénior - Montréal

Vous souhaitezévoluer dans un environnement de travail chaleureux, entouré de collèguesbienveillants, engagés et dynamiques? Vous avez de l’expérience comme adjoint.ejuridique et souhaitez mettre vos compétences à profit dans un cabinet où lacollaboration est au cœur du quotidien? Cette opportunité pourrait vousintéresser!

Notre client, un cabinet d’avocats situé à Montréal,est à la recherche d’un.e adjoint.e juridique pour offrir un soutienadministratif et juridique à ses avocats en droit du travail. Nousrecherchons une personne rigoureuse, organisée et proactive, capable des’adapter à un environnement dynamique. Une expérience en droit du travail ou enlitige sera considérée comme un atout.

Vos futurs avantages :

• Formulede travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction desdossiers et des urgences) ;
• 3à 4 semaines de vacances par an ;
• 2jours de congés personnels par an ;
• 12jours de congés fériés (au lieu de 8 ailleurs) par an ;
• Gammed’assurances collectives accessible dès le jour 1 (différentes optionsdisponibles selon vos besoins) ;
• Programmede REER avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu’à 4% ;
• Servicede télémédecine ;
• Programmede remboursement de 700$ par an pour l’achat de matériel sportif, ergonomique,ou bien pour la pratique d’activités sportives ;
• Programmed'aide aux employés ;
• Bureauxergonomiques et lumineux.

Vos futures responsabilités:

• Gestiond'agendas et coordination de réunions ;
• Facturationcomplète, entrées de temps et rapports de dépenses ;
• Ouverture,fermeture et gestion de dossiers ;
• Préparationet révision de documents juridiques ;
• Gestiondes signatures électroniques (DocuSign) ;
• Travailfréquent dans Word, Excel, Adobe Acrobat et iManage ;
• Soutienadministratif général et participation aux dossiers juridique.

Compétences et qualités recherchées:

• Titulaired’un diplôme en secrétariat juridique idéalement. L’expérience primera sur lediplôme ;
• 1an minimum d’expérience comme adjoint.e juridique ;
• Expérience en droit du travail ou en litige est requis ;
• Leposte est ouvert à des profils de juniors à séniors ;
• Expérience en cabinet d’avocats est obligatoire ;
• Parfaitement maîtrise du français à l’oral comme àl’écrit ;
• Anglaisintermédiaire pour travailler sur des dossiers dans les deux langues ;
• Aisance avec la suite Microsoft Office ;
• Expérience en gestion de budget etfacturation (fort atout) ;
• Offrirun service à la clientèle de haute qualité et interagir efficacementavec plusieurs intervenants ;
• Démontrerun sens de l’organisation exceptionnel, gérer les priorités avecefficacité et faire preuve d’initiative.

Informations contractuelles

Un peu plus d’informations sur le cabinet :

Notre client compte parmi les plus grandscabinets juridiques au Canada, avec une forte présence à l’international. Ilsprônent des valeurs comme le respect, l’ouverture d’esprit, l'innovation, ladiversité, l’équité et l’inclusion.

Ici, l’autonomie, la reconnaissance etl’esprit d’équipe sont au rendez-vous. Ne laissez pas passer cette belleopportunité !