Adjoint·e en droit du travail (junior à senior)

Uman Recrutement; Montreal; Ibrido; CAD 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Poste permanent

Horaires flexibles

Hybrid work 2 jours télétravail

Assurances collectives après 3 mois

Télémédecine

Thérapie cognitivo-comportementale

Programme d’aide aux familles (PAF)

REER avec participation de l’employe

Allocation 500$ par an matériel de bu

10 jours de congés maladie

Contribution abonnement centre sport

3–4 semaines de vacances

Descrizione del lavoro

Adjoint·e en droit du travail (junior à senior) chez Uman recrutement à Montréal recherche une personne fiable et motivée, prête à soutenir une associée et à assister un avocat au sein de l’équipe droit du travail. Avantages inclus et cadre de travail stimulant axé sur le bien-être des employés.

Le poste offre une formule hybride (2 jours télétravail, 3 jours au bureau), des assurances collectives après 3 mois et divers programmes de soutien, avec 10 jours de congés maladie et 3 à 4 semaines de

Competenze

• Expérience minimum exigée: adjoint.e juridique en cabinet d’avocats, idéalement en droit du travail.
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit pour travailler sur les dossiers bilingues.
• Bonne autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise des outils MS Office et aptitude à la communication professionnelle.

Mansioni

• Préparer des documents juridiques confidentiels selon les instructions.
• Servir d’agent de liaison entre les parties externes et internes pour une gestion efficace du travail.
• Gérer le système et le calendrier pour veiller au respect des dates de tombée.
• Faire preuve d’initiative pour alléger les tâches administratives.
• Créer et maintenir les dossiers clients et assurer un bon service à la clientèle.
• Coordonner les tâches administratives comme comptabilité, ouverture/fermeture des dossiers, saisie des heures et facturation.

Conoscenze

Bilingue FR/EN

Autonomie

Gestion du stress

Priorisation des tâches

Communication professionnelle

Relation client

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Adjoint·e en droit du travail (junior à senior)

Adjoint.ejuridique en droit du travail, cette opportunité est pour vous! Rejoignez unenvironnement qui valorise le bien-être des employés, tout en profitant d'excellentsavantages sociaux. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière!

Nous recherchonsactivement pour notre client, un prestigieux cabinet d'avocats basé à Montréal,une personne fiable et motivée.
La personne retenue apportera un soutien à une associée dans le cadre de sesenquêtes ainsi qu’à un avocat au sein de l’équipe de droit du travail.

Vos avantages :

• Poste permanent, du lundi au vendredi ;
  
• Horaires flexibles ;
  
• Formule de travail hybride (2 jours detélétravail et 3 jours au bureau par semaine) ;
  
• Assurances collectives payées à 100% parl’employeur (médicaments, maladie, dentaire, invalidité de courte et de longuedurée, mutilations) après 3 mois ;
  
• Télémédecine ;
  
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale;
  
• Accès au programme PAF (Programme d’aide auxfamilles) ;
  
• REER avec participation de l’employeur ;
  
• Allocation de 500$ par an pour du matériel debureau ;
  
• 10 jours de congés maladie ;
  
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement àun centre sportif ;
  
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.

Vos responsabilités :

• Préparer des documents juridiques de natureconfidentielle selon les précédents généraux ou instructions desprofessionnels, dictés ou à partir de notes écrites ;
  
• Agir au quotidien à titre d’agent.e de liaisonentre diverses parties externes et internes pour assurer une gestion efficace du travail ;
  
• Gérer le système, la banque de données derappel ou le calendrier pour veiller à ce que les dates de tombée soientrespectées ;
  
• Faire preuve d’initiative et de jugement afind’alléger les tâches administratives des professionnels ;
  
• Créer, surveiller et maintenir les dossiersclients pour assurer une bonne gestion des dossiers et un bon service à laclientèle ;
  
• Coordonner les tâches administratives comme lacomptabilité, l’ouverture et la fermeture de dossiers, les entréesd’heures, la facturation, etc ;
  
• Toute autre tâche connexe au besoin.
  

Compétences et qualitésrecherchées :

• 2 ans d’expérience minimum en tant qu’adjoint.ejuridique en cabinet d’avocats ;
  
• Expérience en droit du travail obligatoire ;
  
• Bilinguisme (maîtrise du français et del’anglais, à l’oral et à l’écrit) pour travailler efficacement sur lesdossiers dans les deux langues ;
  
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
  
• Aptitude à communiquer avec les autres membresdu cabinet et à répondre aux besoins des clients, de façon professionnelleet courtoise ;
  
• Capacité à faire preuve de discrétion dans letraitement d’informations confidentielles ;
  
• Capacité de travailler de façon autonome, demême qu’au sein d’une équipe ;
  
• Capacité à établir des priorités et à lesredéfinir au besoin ;
  
• Aptitude à gérer le stress de façonprofessionnelle.
  

Informations contractuelles

Quelques informations sur le cabinet :

Notre client, qui a presque 140 ans d’activité,constitule un des cabinets juridiques internationaux les plus importants et lesplus respectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestationde services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels dudroit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal). Ce cabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l’un des meilleursemployeurs sur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité,l’inclusion et l’innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnelaxé sur des valeurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration etla promotion de la diversité!