Technicien.ne juridique - Litige et insolvabilité

Uman Recrutement; Montreal; Ibrido; CAD 52.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Poste permanent

Mode hybride (3 jours bureau, 2 jours/

Assurances collectives 100% employeur

Télémédecine

Participation à le programme PA F

REER avec participation employeur

Allocation matériel de bureau

Congés maladie 10 jours

Descrizione del lavoro

UMAN Recrutements à Montréal recherche un technicien juridique autonome en litige et insolvabilité. Le poste combine 60% parajuriste et 40% adjoint juridique, avec une organisation rigoureuse et une fiabilité reconnue.

Le candidat idéal maîtrise le cadre LFI/LACC, le Code de procédure civile du Québec et le français/anglais. Poste hybride avec avantages et perspective de carrière au sein d’un cabinet réputé.

Competenze

• DEC en techniques juridiques requis
• 5 années d’expérience minimale en poste similaire, idéalement litige/insolvabilité
• Bilinguisme français/anglais requis
• Connaissance de la LFI, LACC et Code de procédure civile du Québec
• Capacité à faire des recherches juridiques et analyser les documents pour en vérifier l’exactitude
• Capacité à communiquer efficacement avec les clients et collègues

Mansioni

• Préparer, rédiger, réviser des procédures en insolvabilité et restructuration (demandes, ordonnances, serment)
• Assurer signification et dépôt des procédures à la Cour supérieure du Québec
• Rédiger les avis et documents en vertu de la LFI et LACC
• Effectuer des recherches dans RDPRM, registre foncier, Registraire des entreprises et le BSL
• Constituer et organiser les cahiers de pièces et dossiers d’audience
• Suivre les délais et échéances procédurales
• Assurer la liaison avec les syndics, contrôleurs, séquestres et greffes
• Gérer les agendas et les rendez-vous des avocats

Conoscenze

Bilinguisme FR/EN

Autonomie

Priorisation et gestion du stress

Organisation

Communication efficace

Formazione

DEC en techniques juridiques

Strumenti

Microsoft Office

Athennian

Descrizione del lavoro

Technicien.ne juridique - Litige et insolvabilité

Vous êtes technicien.ne juridique, possédez de l'expérience en litige,idéalement en insolvabilité, avez un excellent sens de l'organisation et êtesreconnu.e pour votre fiabilité ? N'hésitez pas à nous transmettre votrecandidature ! Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.

Notre client, un cabinet d'avocats de renom situé à Montréal, souhaiteaccueillir un.e technicien.ne juridique autonome et organisé.e au sein de sonéquipe en litige et insolvabilité. Le poste se divise entre des tâches de parajuriste (environ 60 %) et des tâches d'adjoint.e juridique (environ 40 %).

Vosfutursavantages:

• Postepermanent,dulundiauvendredi;
• Modehybride(3joursbureauet2joursmaison);
• Assurancescollectivespayéesà100%parl’employeur(médicaments,maladie,dentaire,invalidité courteet durée,mutilations)après3mois;
• Télémédecine;
• Accèsàunethérapiecognitivo-comportementale;
• AccèsauprogrammePAF(Programmed’aideauxfamilles);
• REERavecparticipationdel’employeur;
• Allocationde500$paranpourdumatérieldebureau;
• 10joursdecongésmaladie;
• Priseencharged’unepartiedel’abonnementàuncentresportif;
• Prestationcomplémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congéparental;
• Avantageset programme de prix préférentiels, primes de recommandation et plusencore;
• Entre3à4semainesdevacancesselonl’expérience.

Vosfuturesresponsabilités:

• Préparer,rédiger, réviser des procédures en matière d’insolvabilité et derestructuration (demandes, projets d’ordonnances, déclarations sous serment) envertu de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité (LFI) et de la Loi sur lesarrangements avec les créanciers des compagnies (LACC) ;
• Assurerla signification et le dépôt des procédures auprès de la Cour supérieure duQuébec (chambre commerciale) ;
• Préparerles préavis en vertu de l’article 244 de la LFI, les avis aux créanciers etautres documents connexes ;
• Effectuerdes recherches au RDPRM, au registre foncier, au Registraire des entreprises etregistres du Bureau du surintendant des faillites ;
• Compileret analyser les preuves de réclamation, les listes de créanciers et les sûretés;
• Constitueret organiser les cahiers de pièces, cahiers d’autorités et dossiers d’audience;
• Assurerle suivi rigoureux des délais et des échéances procédurales ;
• Communiquerdirectement avec les syndics, contrôleurs, séquestres, huissiers et greffes.

Adjoint.e juridique (environ 40 %) :

• Gérerles agendas, les rendez-vous et l’organisation des réunions des avocat.e.s ;
• Rédiger,mettre en forme et réviser la correspondance, les procédures et autresdocuments ;
• Ouvrir,tenir à jour et fermer les dossiers physiques et électroniques ;
• Agirà titre d’agent de liaison avec les clients pour obtenir des informations, lesinformer de l’état de leur dossier et répondre à leurs questions ;
• Effectuerla saisie du temps et participer à la préparation des comptes d’honoraires ;
• Réalisertoute autre tâche au besoin.

Compétencesetqualitésrecherchées :

• Diplômed’études collégiales (DEC) en techniques juridiques requis ;
• 5 années d’expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en litige ou eninsolvabilité ;
• Bilinguismefrançais/anglais requis ;
• Connaissancede la LFI, de la LACC et du Code de procédure civile du Québec ;
• Aptitudeà effectuer des recherches juridiques et à analyser les documents pour envérifier l’exactitude ;
• Aptitudeà la communication efficace avec les membres du cabinet et service clientprofessionnel et courtois ;
• Capacitéà travailler de façon autonome (peu d’orientation requise) ainsi qu’en équipe ;
• Capacitéà prioriser, redéfinir les priorités et gérer le stress dans un contexte où lesdélais sont serrés ;
• Connaissancede la suite Microsoft Office ;
• Connaissance du logiciel Athennian (un atout).

Informations contractuelles

Un peu plus sur l’entreprise :

Notre client, qui a presque 140 ans d'activité, constitue undes cabinets juridiques internationaux les plus importants et les plusrespectés au Canada. Il est réputé pour son innovation en matière de prestationde services axés sur le client, et il compte plus de 1 500 professionnels dudroit et équipes de soutien (plus de 140 employés de soutien à Montréal). Cecabinet a été à plusieurs reprises reconnu comme l'un des meilleurs employeurssur le marché, avec un engagement assumé envers la diversité, l'inclusion et l'innovation.

Venez rejoindre un environnement professionnel axé sur desvaleurs telles que l'excellence individuelle, la collaboration et la promotionde la diversité !

UMAN Recrutements'engage à promouvoir la diversité et l'équité en matière d’emploi. Nous vousremercions de l'intérêt que vous portez à notre firme, et nous vous invitons àpostuler directement en ligne. Notez que nous ne communiquerons qu’avec lescandidat.e.s retenu.e.s. Au plaisir de vous rencontrer!