Adjoint(e) juridique en droit du travail

Kiavilnius; Brossard; Hybrid; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

35h/semaine

Job summary

Kiavilnius recherche un adjoint(e) juridique en droit du travail pour soutenir une équipe dynamique et professionnelle. Le poste implique la préparation de documents juridiques, la gestion des dossiers et le suivi des échéances, dans un cadre hybride et stimulant.

Le candidat idéal possède un ASP en secrétariat juridique ou une expérience pertinente en droit du travail, une excellente maîtrise du français et une autonomie démontrée dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Diplôme ou expérience en droit du travail exigé.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Compétences bureautiques et juridiques solides.
• Ordre et fiabilité, sens du détail.

Responsibilities

• Rédiger et préparer les documents et procédures juridiques.
• Effectuer les recherches juridiques et les publications aux registres.
• Préparer les cahiers de pièces et d’autorités.
• Assurer le suivi des procédures et le respect des échéances.
• Gérer les agendas et les rappels des avocats.
• Assurer l’ouverture, le classement et la fermeture des dossiers.
• Contribuer à l’uniformisation des pratiques et des modèles.

Skills

Droit du travail

Secrétariat juridique

Gestion du temps

Communication française

Education

ASP en secrétariat juridique

Tools

Suite Office

Outlook

Juris Évolution

iManage

Foxit

Job description

Notre client est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) juridique en droit du travail pour joindre son équipe dynamique et professionnelle.

La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans le soutien administratif et juridique des avocats, notamment dans la préparation de documents, la gestion des dossiers et le suivi des échéanciers. Une belle occasion de mettre à profit votre rigueur, votre sens de l’organisation et vos compétences juridiques au sein d’un environnement stimulant et collaboratif!

Temps plein (35h per semaine) | Permanent | Télétravail hybride

Responsabilités

• Rédiger et préparer les documents et procédures juridiques.
• Effectuer les recherches juridiques et les publications aux registres.
• Préparer les cahiers de pièces et d’autorités.
• Assurer le suivi des procédures et le respect des échéances.
• Gérer les agendas et les rappels des avocats.
• Assurer l’ouverture, le classement et la fermeture des dossiers.
• Contribuer à l’uniformisation des pratiques et des modèles.

Qualifications

• ASP en secrétariat juridique ou expérience pertinente en droit du travail.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Maîtrise de la suite Office, d’Outlook et de Juris Évolution.
• Connaissance d’iManage et de Foxit (atout).
• Excellent sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité.
• Capacité à gérer le stress et plusieurs échéanciers simultanément.