Consultora en Recursos Humanos
Sem Parar
Euro Colchões
RB DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E GERENCIAL
Cia Hering
Venha crescer com a Deltamaq
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Concentrix - CA
VIVARA Corporativo
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Domino's
Concentrix - CA
HORSCH do Brasil
Una consultora de recursos humanos busca un Vendedor para atención al mostrador en Brasil. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en ventas presenciales, especialmente en productos similares, y habilidades avanzadas en Excel. Se ofrecen oportunidades para asesorar a clientes, armar presupuestos y vender repuestos y autopartes.
Somos una consultora especializada en búsqueda y selección de talento, con un único propósito: lograr el match perfecto entre las personas y las organizaciones.
Estamos convencidos de que los colaboradores no se “buscan”, sino que se descubren a través de una conexión genuina. Nuestra misión es ser ese puente que facilita el encuentro entre dos partes que se eligen mutuamente: la empresa, para alcanzar sus objetivos de crecimiento; y el profesional, para desarrollarse y potenciar su carrera.
No solo reclutamos: generamos sinergias que impulsan el crecimiento compartido.
¿Qué hacemos?
Asesoramiento y gerenciamiento en Recursos Humanos para PyMEs
Reclutamiento y selección de personal
Evaluaciones psicotécnicas
Exámenes físicos preocupacionales
Informes socioambientales
Auditorías ISO 9001
Payroll (liquidación de sueldos)
Además, contamos con una unidad de negocio especializada en diagnóstico de eficiencia comercial, donde diseñamos planes estratégicos adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.
Con más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos y desarrollo comercial, nuestro equipo está conformado por profesionales de las áreas de Psicología, Administración, Comunicación y Ventas.
Contactanos y contanos en qué podemos ayudarte. Estamos para acompañarte en el crecimiento de tu empresa.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.