Cialne
Inpasa Brasil
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Track&Field
Diebold Nixdorf SL.
Ardor do Brasil LTDA
Atlantica Hospitality International
Bunge
Usaflex Industria e Comercio S.A.
Uma empresa de concessão de automóveis está em busca de um profissional para atuar na supervisão da assistência técnica em Cuiabá. As responsabilidades incluem assessoria à gerência de pós-vendas, análise de processos e supervisão de equipes. É necessário ter ensino superior em andamento, experiência em gestão de concessionário e disponibilidade para residir em Cuiabá-MT. CNH B é também uma exigência deste cargo.
Assessoria a gerência de pós-vendas
Assistência Técnica; Análise de O.S. e processo para liberação de veículos (Cliente); Perfil operacional de Assistência Técnica; Supervisão do Perfil Operacional de Assistência técnica; Acompanhamento da Auditoria de Garantia e Auditoria Interna; Elaboração, implementação e acompanhamento do Sistema de Qualidade ISO; Supervisionar a rotina das atividades administrativas e atendimento da Assistência Técnica; Acompanhar portal Volks Cem Nps em conjunto com CRM (Divulgação de entrevistas/Reclamações e entradas de CRM NATOS); Puxar a lista de carros na oficina, cobrar retorno da oficina para o CT e cobrar do CT retorno para os clientes; Vistoriar os departamentos de agendamento, atendimento, crm, garantia, oficina e ferramentaria; Acompanhar o faturamento (verificar OS em aberto) e analisar a margem nos descontos concedidos solicitados pelo CT; üVerificar ação de campo com apoio do CRM; Analisar ADO e ATO (conformidades dos relatórios); Verificação do Processo Chamevolks; Visitar e prospectar clientes; Realizar plano de ação para campanhas; Dar suporte ao departamento de infraestrutura; Outras atividades correlatas. Ensino Superior Concluindo ou Cursando; Experiência em Gestão de Concessionária (Assistência Técnica); Disponibilidade para residir em Cuiabá-Mt; Cnh B.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.