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Gerente de Loja
Resumo da oferta
Uma farmácia local em Castelo, ES, busca um gerente para supervisionar atividades comerciais, garantir disponibilidade de produtos e liderar a equipe. É necessário ter ensino superior em Administração ou Farmácia e experiência mínima de 6 meses. A empresa oferece benefícios como plano de saúde, seguro de vida e oportunidades de crescimento profissional. O candidato deve ter boa comunicação e disponibilidade para horários flexíveis.
Serviços
Qualificações
- Experiência mínima de 6 meses na função.
- Disponibilidade de horário.
Responsabilidades
- Gerenciar as atividades comerciais da loja.
- Responsabilizar-se pela disponibilidade de produtos e alcance de metas.
- Atender ao manual de normas e procedimentos da empresa.
Conhecimentos
Formação académica
Descrição da vaga : Gerenciar as atividades comerciais da loja sob sua responsabilidade, responsabilizando-se pela disponibilidade de produtos, alcance de metas de venda, faturamento e desenvolvimento da sua equipe, bem como o atendimento ao manual de normas e procedimentos da Empresa, garantir que toda a documentação legal e obrigatória esteja em concordância com a legislação, responder pela interface da loja com os setores administrativos e de suporte, gestão financeira da loja, gestão da infraestrutura, gestão de estoque dos produtos e insumos e gestão da equipe
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Plano Odontológico;
- Voucher para recém-nascido;
- Oportunidade de Crescimento;
- Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos);
Atendimento Nutricional e psicológico.
- Ensino Superior completo em Administração, Farmácia ou áreas afins.
- Informática Intermediária;
- Experiência mínima de 6 meses na função;
- Disponibilidade de horário.
- Libras;
- Experiência no ramo farmacêutico.
Vaga extensiva à pessoas com deficiências (PCD).
- Local de trabalho : Castelo, ES
- Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Gerente
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.