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Analista Jurídico Sênior
Resumo da oferta
Uma empresa de logística em expansão busca um Analista Jurídico Sênior para atuar estrategicamente na área jurídica, garantindo conformidade legal e suporte ao crescimento. O candidato ideal terá graduação em Direito, inglês intermediário e conhecimentos em compliance e LGPD. A empresa oferece um ambiente de trabalho inclusivo e diversos benefícios, como plano de saúde e vale-alimentação.
Serviços
Qualificações
- Formação em Direito é obrigatória.
- Inglês em nível intermediário e Excel avançado são desejáveis.
- Conhecimentos em compliance, ESG e LGPD são diferenciais.
Responsabilidades
- Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais e de prestação de serviços.
- Prestar suporte jurídico em processos trabalhistas e cíveis.
- Emitir pareceres jurídicos e análises de risco.
- Orientar sobre legislação trabalhista e normas regulamentadoras.
- Garantir conformidade legal e regulatória.
Conhecimentos
Formação académica
Estamos em busca de um Analista Jurídico Sênior para integrar a nossa equipe.
O profissional será responsável por atuar de forma estratégica e consultiva na área jurídica, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte ao crescimento da JWM Soluções Logísticas. Assessorar a Diretoria e demais áreas em questões contratuais, societárias, trabalhistas, regulatórias e contenciosas, promovendo governança, compliance e sustentabilidade.
Na JWM, zelamos pelo trabalho em equipe com objetividade e profissionalismo, relacionamentos éticos e íntegros, valorizamos o ser humano e acreditamos no que fazemos.
Buscamos pessoas que se identifiquem com os nossos princípios e valores, que sejam comprometidos com a satisfação dos nossos clientes, que inovam, gostam de aprender e queiram evoluir aqui.
Aqui você irá encontrar:- Salário e benefícios compatíveis com as melhores práticas de mercado;
- Ambiente de trabalho acolhedor e inclusivo;
- Treinamento e desenvolvimento profissional;
- Cultura colaborativa e de respeito;
- Empresa em expansão com oportunidades de crescimento profissional;
- Compromisso com a diversidade e inclusão;
- Valorização e qualidade de vida;
- Localização de fácil acesso com estacionamento no local.
- Elaborar, revisar, negociar e controlar contratos comerciais, societários e de prestação de serviços, incluindo acordos de confidencialidade e parcerias.
- Prestar suporte jurídico em processos trabalhistas, cíveis, tributários e regulatórios, coordenando escritórios terceirizados.
- Emitir pareceres jurídicos e análise de riscos para subsidiar decisões da Diretoria e Comitês de Governança.
- Apoiar na gestão societária, alterações contratuais, registros e atas em órgãos competentes.
- Orientar RH e DP sobre legislação trabalhista, CLT, Normas Regulamentadoras e programas como OEA.
- Garantir conformidade legal e regulatória, incluindo licenças, apólices de seguros e auditorias.
- Contribuir para políticas internas de compliance, ética, diversidade, LGPD, ESG e direitos humanos.
- Representar a empresa junto a órgãos públicos, sindicatos e entidades de classe.
- Apoiar operações financeiras, garantias e contratos bancários.
- Realizar treinamentos internos sobre temas jurídicos estratégicos.
(O) Graduação completa em Direito;
(D) Inglês Intermediário;
(D) Excel Avançado;
(D) Conhecimento em compliance, ESG, LGPD e legislação ambiental/regulatória será considerado diferencial.
(D) Desejável
(O) Obrigatório
👩⚕️Convênio médico sem custo para o colaborador
🦷Convênio odontológico sem custo para o colaborador
🍽️ 🍎Vale alimentação ou vale refeição R$35,00
🚌Vale transporte ou Auxílio combustível
🪪Seguro de vida
💲PLR
💪Total Pass
💻ICPP (Programa de Incentivo de Capacitação Profissional)
😌 Programa Bem-Estar (Atendimento psicológico e ginástica laboral)
🚗Estacionamento no local
⏰ Horário de trabalho: Segunda a sexta das 08h00 às 18h00.
📍 Local de trabalho: Guarulhos - SP
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.