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536 postes de

Latam à Brésil

Product Marketing Coordinator (Remote)

Product Marketing Coordinator (Remote)
Involves
Brésil
À distance
BRL 30 000 - 70 000
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Aprendiz - Administrativo

Aprendiz - Administrativo
Grupo SEB
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Manager - Customer Risk Management

Manager - Customer Risk Management
Mastercard
São Paulo
USD 60 000 - 120 000

Senior Talent Acquisition Specialist

Senior Talent Acquisition Specialist
㍍
Sumaré
BRL 80 000 - 120 000

Payments Operations Senior Analyst

Payments Operations Senior Analyst
EBANX
São Paulo
BRL 30 000 - 70 000
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Content Producer

Content Producer
OLIVER Brasil
São Paulo
BRL 40 000 - 80 000

Kok - zomerseizoen

Kok - zomerseizoen
Hotel Esprit Montagne
Ribeirão Preto
EUR 20 000 - 30 000

Manager Huygenhoek Taxaties

Manager Huygenhoek Taxaties
Lengkeek
Região Geográfica Intermediária de Passo Fundo
BRL 120 000 - 160 000
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Agente Escolar

Agente Escolar
Grupo SEB
São Paulo
BRL 20 000 - 40 000

Account Executive

Account Executive
Clara
Brésil
BRL 30 000 - 70 000

ASSOCIATE PRODUCT MANAGER

ASSOCIATE PRODUCT MANAGER
AB InBev Growth Group
São Paulo
BRL 30 000 - 70 000

Manager, Product Management, Consumer Acquisition & Engagement (CA&E) - Marketing Services

Manager, Product Management, Consumer Acquisition & Engagement (CA&E) - Marketing Services
Mastercard
Colômbia
BRL 60 000 - 120 000

Senior Specialist, Product Management, Consumer Acquisition & Engagement (CA&E)

Senior Specialist, Product Management, Consumer Acquisition & Engagement (CA&E)
Mastercard
Colômbia
BRL 80 000 - 150 000

Recepcionista

Recepcionista
Setor Educacional
São Paulo
BRL 160 000 - 200 000

Operation Technology (OT) Cyber Security (F/M/X)

Operation Technology (OT) Cyber Security (F/M/X)
Solvay (FR)
Paulínia
BRL 169 000 - 212 000

Advogado Sênior (Escritório/Telecomunicação)

Advogado Sênior (Escritório/Telecomunicação)
J2L Specialized Recruitment
Brésil
BRL 80 000 - 120 000

Sales Lead - Curitiba

Sales Lead - Curitiba
Clara
Brésil
À distance
BRL 30 000 - 90 000

Field Specialist - Controls - Gas Turbine / Compressors

Field Specialist - Controls - Gas Turbine / Compressors
Baker Hughes
Macaé
BRL 60 000 - 100 000

Senior Risk Analyst

Senior Risk Analyst
Signifyd
São Paulo
BRL 80 000 - 120 000

Banco de Talentos | Jurídico

Banco de Talentos | Jurídico
Veirano Advogados
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Senior Designer (CMF)

Senior Designer (CMF)
Dolmen
Curitiba
BRL 60 000 - 100 000

Sales Manager

Sales Manager
Atlas Professionals
Brésil
BRL 20 000 - 80 000

Sales Development Representative

Sales Development Representative
Salesforce, Inc..
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Secretaria Bilíngue

Secretaria Bilíngue
Grupo SEB
São Paulo
BRL 20 000 - 80 000

Banco de Talentos (Curitiba ou São Paulo)

Banco de Talentos (Curitiba ou São Paulo)
iugu
São Paulo
BRL 30 000 - 70 000

Meilleurs postes :

Postes de Home OfficePostes de Tecnico De EnfermagemPostes de Auxiliar De EnfermagemPostes de NutricionistaPostes de PcdPostes de Tecnico De Seguranca Do TrabalhoPostes de Trabalho RemotoPostes de EnfermeiroPostes de Assistente AdministrativoPostes de Representante Comercial

Principales entreprises:

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Meilleures villes :

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Product Marketing Coordinator (Remote)

Involves
Brésil
À distance
BRL 30 000 - 70 000
Description du poste
Job description

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de Floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! A Involves é uma empresa diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. ;)

Qual será seu papel na banda?

O papel de Product Marketing Coordinator exige aprofundamento no entendimento do negócio, dos problemas e das necessidades desses clientes, que também têm alto nível de exigência técnica. Você irá atuar muito próximo do time de produto (Product Managers principalmente) e do seu time de PMMs, ajudando a conduzir novos produtos e funcionalidades na estratégia e execução do processo de Go To market, interagindo com outras áreas para que tenhamos uma entrega completa, da concepção do produto, até o processo de vendas e pós venda.

Main responsibilities

Como será seu dia a dia nessa turnê?

  • Gestão de equipe com rotinas de 1:1, feedbacks, follows;
  • Ajudar a construir proposta de valor dos produtos que estão sendo desenvolvidos;
  • Garantir a execução das tarefas planejadas para a área;
  • Se antecipar em situações de risco;
  • Propor modelo de negócio e precificação dos produtos a partir de estudos de mercado e custos;
  • Planejar e acompanhar as tendências de mercado e análise de concorrentes, suas movimentações, benchmarks e mapear novas oportunidades nas linhas;
  • Definir estratégias de go to market para os produtos que estão sendo desenvolvidos;
  • Gerir e executar projetos de GTM, orquestrando entregas com diversas áreas da empresa (Marketing, Vendas, CS e Produto);
  • Construir campanhas e definição de ações de geração de demanda para novos produtos em parceria com time de Marketing;
  • Construir pitch de vendas e proposta de valor para as soluções novas, acompanhando time de vendas e produto nas primeiras abordagens;
  • Construir plano de vendas alinhado a roadmap de produto;
  • Participar de reuniões com clientes para coletar feedbacks;
  • Criar, analisar e avaliar as métricas dos produtos, mensurando resultado do GTM;
  • Considerar GTM do produto para países LATAM.
Requirements and skills

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes:

  • Experiência sólida com Product Marketing, participando de lançamento de novos produtos;
  • Trajetória em ambientes de inovação;
  • Atuação em empresas de tecnologia Saas;
  • Experiência com CRM e marketing digital;
  • Vivência liderando equipes.

Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter…

  • Conhecimento de trade marketing;
  • Espanhol avançado;
  • Estruturada, com alta capacidade de planejamento e documentação;
  • Influência, pois terá que interagir com diversas áreas de stakeholders para concretizar seus objetivos;
  • Focada em entender um problema e pensar em soluções, estando aberta a errar e a aprender;
  • Com bom relacionamento interpessoal, comunicativa, com facilidade pra trabalhar em equipes multidisciplinares;
  • Paixão por tecnologia e soluções digitais.
Additional information

Benefícios que fazem a diferença no seu dia a dia!

Aqui, valorizamos o seu bem-estar, crescimento e qualidade de vida. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo e flexível para você trabalhar do seu jeito e viver melhor.

  • Cultura Remote First & Anywhere Office – Trabalhe de qualquer lugar.
  • Cartão Caju (bandeira Visa) para você usar com: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação. Custeado 100% pela empresa.
  • Day off - No mês do seu aniversário, escolha um dia para folgar e aproveitar como quiser.
  • Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e seus dependentes.
  • Wellhub – Em parceria com a Caju+, escolha o plano que melhor te atende com condições especiais, além de você, seus pais e dependentes legais também usufruem desse benefício;
  • Conexa Saúde - 2 sessões de psicoterapia e 2 sessões de nutrição online - 100% custeadas pela empresa.
  • Desconto em medicamentos e exames na rede Navdasa;
  • Seguro de vida para sua segurança e tranquilidade;
  • Budget exclusivo para educação mensal, para você investir no seu crescimento profissional;
  • Programa de Participação nos Resultados anual;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo para aproveitar com quem você ama;
  • Vale-transporte (conforme modelo de trabalho) 100% custeado pela empresa;
  • Parceria com o plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet;
  • Diversas parcerias e descontos exclusivos para você.

Aqui, você tem tudo o que precisa para crescer e viver melhor! Esperamos você para dar um show no nosso palco!

A Involves é para todas as pessoas!

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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