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Uma empresa de logística global está buscando um profissional para liderar a melhoria da excelência operacional e controle de projetos. O candidato ideal deve ter ensino superior completo, experiência em projetos e processos logísticos, e habilidades em gestão e comunicação. Oferecemos benefícios como seguro saúde, carro designado e bônus anual. Este é um papel fundamental para impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas dentro e fora da empresa.
Estamos à procura de alguém que será responsável por liderar as atividades relacionadas a melhoria excelência operacional e controle de projetos visando a padronização, aumento de produtividade e redução de custo afim de garantir a continuidade e expansão do negocio.
Melhora Continua - Suportar e gerar iniciativas de melhoria contínua, nas operações, promovendo ganhos de segurança, produtividade, qualidade e financeiros para nossos clientes e colaboradores. Foco em busca de competitividade”Business Chalange”, garantindo renovações contratuais e aumento de escopo com clientes existentes.
Novos Negócios - Suporte e interface com BD e SD para projetos do grupo de contas visando crescimento, assertividade e ganho de agilidade nas propostas de acordo com o deal size e diretrizes do O2D.
Inovação - Conectar as iniciativas de Inovação definidas pelo time de Inovação/Digitalização LATAM com as operações, usando as mesmas de piloto para depois de testadas e aprovadas serem replicadas nas demais (1 iniciativa de Inovação ≠ por operação).
Startup & Recover - Prover suporte operacional para as operações, tanto com o time de Super Usuários como de Processos & Projetos mantendo o foco principal nos outros 3 pilares.
Conectando pessoas, melhorando vidas.
Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.