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547931 Fiscal de Prevenção de Perdas(a) VILA DA SAÚDE -SP
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547931 Fiscal de Prevenção de Perdas(a) VILA DA SAÚDE -SP
Resumo da oferta
Uma grande rede de varejo em São Paulo está buscando um profissional para monitorar e prevenir perdas em suas operações. O candidato ideal deve ter o ensino médio completo e experiência em prevenção de perdas. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo assistência médica, cartão alimentação e programas de desenvolvimento profissional.
Serviços
Qualificações
- Ensino médio completo é obrigatório.
- Experiência em prevenção de perdas é preferencial.
Responsabilidades
- Monitorar e fiscalizar áreas de vendas e depósitos.
- Realizar auditorias periódicas de estoque.
- Treinar a equipe de varejo sobre prevenção de perdas.
Conhecimentos
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
- Monitorar e fiscalizar as áreas de vendas e depósitos para prevenir perdas e furtos;
- Realizar auditorias periódicas de estoque para identificar discrepâncias e garantir a precisão dos registros;
- Colaborar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos para prevenção de perdas;
- Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias antifurto para aumentar a segurança;
- Treinar e orientar a equipe de varejo sobre práticas eficazes de prevenção de perdas;
- Investigar incidentes de perda e preparar relatórios detalhados;
- Cooperar com as autoridades locais em casos de furto ou fraude.
- Ensino médio completo;
- Desejável curso de vigilante/segurança;
- Experiência prévia em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;
- Benefícios
- Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
- Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
- Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido às colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias, para aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA.
- SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
- Na empresa:
- Vale refeição ou refeição no local (CDs).
- Cartão Alimentação Cesta Básica
- PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados
- Vale Transporte
- Benefícios que só o GPA tem:
- Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
- Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
- Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
- Serviço Social:
- Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
- Você também pode optar por:
- Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
- Previdência Privada
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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