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Coordenador de Desenvolvimento Digital
Résumé du poste
Uma empresa de bebidas procura um Coordenador de Desenvolvimento Digital para liderar iniciativas digitais que melhorem a experiência do cliente. O candidato ideal terá formação superior e experiência em liderança, comunicação e plataformas de e-commerce, além de ser proficiente em inglês para interações globais. Esta atuação será remota e focada em inovação digital.
Qualifications
- Ensino superior completo em áreas correlatas.
- Experiência em liderança e comunicação.
Responsabilités
- Liderar produtos digitais alinhando o roadmap à estratégia da empresa.
- Acompanhar a jornada dos Product Owners.
- Conduzir atividades de brainstorm para novas oportunidades.
Connaissances
Formation
Outils
Título: Coordenador de Desenvolvimento Digital (Vaga Afirmativa Exclusiva Para Mulheres)
Local: Teletrabalho
Missão do cargo
Responsável por liderar times multifuncionais para a criação de iniciativas digitais bem sucedidas que irão melhorar a experiência dos clientes e aumentar a participação da HEINEKEN no mercado.
Principais atribuições
- Liderar os produtos digitais alinhando o roadmap à estratégia da empresa, às necessidades dos clientes e às diferentes áreas de negócio;
- Acompanhar a jornada e estimular o crescimento dos Product Owners, de acordo com as competências essenciais de produto, permitindo que sejam autônomos na geração de resultados;
- Ser referência na cultura ágil e de produto por toda companhia;
- Conduzir atividades de brainstorm com o time para a geração de novas oportunidades;
- Analisar as necessidades dos clientes, tendências atuais do mercado e potenciais parcerias para a área;
- Realizar benchmarking dos concorrentes, buscando oportunidades de diferenciação;
- Apoiar o time na análise dos requisitos do produto e garantir que novas iniciativas sejam implementadas e utilizadas com sucesso;
- Desenvolver, implementar e comunicar o roadmap alinhando expectativas com stakeholders;
- Avaliar ideias de novos produtos e traçar estratégias adequadas para o mercado B2B;
- Ter perfil analítico e liderança guiada a resultados.
Formação acadêmica
Ensino superior completo em áreas correlatas.
Requisitos desejáveis
- Habilidades de liderança;
- Habilidades de comunicação com diferentes áreas e cargos;
- Experiência com plataformas de e-commerce;
- Experiência com metodologia ágil;
- Conhecimento das plataformas SAP e Hybris será um diferencial;
- Comunicação em inglês para calls com o Global.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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