Gerente De Loja - Adidas Performance (Shopping Iguatemi)

Multifranquias Adidas; Porto Alegre; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de varejo esportivo, localizada em Porto Alegre, busca um Gerente de Loja para supervisionar todas as operações da loja, assegurando a excelência em vendas e atendimento. O profissional será responsável por liderar a equipe, monitorar indicadores de performance e gerenciar os processos administrativos. Oferecemos um contrato efetivo CLT, com benefícios como seguro de vida e vale-alimentação, além de um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência como gerente, preferencialmente em setores de varejo.
• Capacidade de liderar e motivar equipes.
• Zoneamento e atendimento ao cliente com foco em fidelização.

Responsabilidades

• Gerenciar operações de loja e garantir excelência em vendas.
• Liderar e treinar a equipe de vendedores.
• Acompanhar indicadores de vendas e reportar resultados.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Análise de KPIs

Capacidade de lidar com diversas tarefas

Visão a médio e longo prazo

Ética

Proatividade

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

Gerenciar todas as operações da loja, garantindo a excelência nas vendas e no atendimento, liderando a equipe de vendedores e demais colaboradores para atingir e superar as metas estabelecidas.

Além disso, ser o principal responsável por reportar os resultados e a performance da loja diretamente para a Gerência Regional, assegurando que os padrões da Adidas sejam seguidos em todas as áreas da operação.

Descrição da função e responsabilidades

Gestão de Vendas e Performance

• Garantir o atingimento e a superação das metas de vendas da loja.
• Acompanhar e analisar os principais indicadores (KPIs), como ticket médio, conversão e PA.
• Criar estratégias para potencializar as vendas e melhorar a experiência do cliente.
• Atuar ativamente no salão de vendas, vendendo e dando suporte à equipe.

Liderança e Gestão da Equipe

• Ser o gestor direto dos vendedores, treinando, motivando e acompanhando o desempenho.
• Aplicar feedbacks individuais e coletivos para aprimorar a performance do time.
• Promover a cultura da marca e garantir o engajamento da equipe com os valores da adidas.
• Gerenciar escalas de trabalho e distribuir as funções da equipe de forma estratégica.

Gestão Operacional da Loja

• Garantir a organização e padronização da loja, seguindo as diretrizes de visual merchandising da Adidas.
• Supervisionar o controle de estoque, reposição de produtos e inventários.
• Assegurar que todos os processos administrativos da loja sejam realizados corretamente, incluindo fechamento de caixa, fluxo de caixa e relatórios operacionais.
• Monitorar o atendimento ao cliente e garantir a satisfação e fidelização.

Reportes e Relatórios para a Gerência Regional

• Elaborar relatórios periódicos sobre vendas, desempenho da equipe e necessidades operacionais.
• Reportar desafios e oportunidades de melhoria diretamente para a Gerência Regional.
• Implementar as estratégias comerciais e operacionais definidas pela matriz e franqueadora.

Acompanhamento de Campanhas e Lançamentos

• Garantir a implementação das campanhas de marketing e promoções da marca.
• Assegurar que a equipe esteja treinada para apresentar novos produtos e coleções.
• Conhecimento avançado do pacote office.
• Capacidade de lidar com diversas tarefas simultâneas.
• Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas.
• Metodologia ágil e senso de urgência.
• Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes.
• Ética.
• Proatividade.

Tipo de vaga

Efetivo CLT

Benefícios

• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• Dias úteis e finais de semana
• Turno de 8 horas
• Turno diário

Pagamento adicional

• Bônus
• Comissão
• Plano de Incentivo

Pergunta(s) de seleção

• Já trabalhou em Shopping?
• Qual sua pretensão salarial (fixo + comissão)?

Experiência

• Gerente (preferencial)