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aprendiz em ocupacoes administrativas
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aprendiz em ocupacoes administrativas
Job summary
Uma renomada empresa de varejo em Fortaleza está selecionando jovens aprendizes de 18 a 24 anos. O cargo implica em responsabilidade de atendimento a colaboradores, arquivamento de documentos e suporte em ações de endomarketing. Os candidatos devem ter ensino médio completo e noções de pacote Office. A diversidade e inclusão são valores essenciais para a empresa, que prioriza a acolhida de candidatos de variados perfis. Não são cobradas taxas em processos seletivos.
Qualifications
- Ensino médio completo é obrigatório.
- Conhecimentos básicos do pacote Office são desejáveis.
Responsibilities
- Atendimento de colaboradores e arquivamento de documentações.
- Auxílio nas demandas de endomarketing e acompanhamento de exames periódicos.
- Supporto à Analista de gente e performance nas demandas diárias.
Skills
Education
ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.
O Shopping Parangaba está contratando jovens aprendizes com idade entre 18 e 24 anos.
- Atendimento de colaboradores;
- Arquivamento de documentações do setor de Gente e Performance;
- Auxilio nas demandas das ações de endomarketing;
- Marcação e acompanhamento de exames periódicos;
- Auxiliar a Analista de gente e performance nas demandas diárias.
- Ensino médio completo.
- Noção pacote Office.
- Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
- Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
- Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível
Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.
Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.